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基层党组织书记培训体会：服务中心 落实责任　　基层党组织书记培训体会：服务中心落实责任　　XX年5月11日至31日，我参加了集团公司在上海XX中心主办的XX年第一期三级单位党组织书记培训班。培训重点突出在新常态下，如何当一名称职的党组织书记：培训内容主要有《马克思主义哲学与辩证思维》、《中央“四个全面’战略布局》、《党组织如何发挥政治核心作用》、《推进党风廉政建设》、《如何当好三级单位党委书记》和《宝钢基层党建工作经验》等共计28门课程或经验介绍，既丰富，又实用；培训形式从理论讲解，到召开座谈研讨和党性锻炼，做到理论与实践相结合。　　当前，我所在的XX公司务川氧化铝分公司的中心工作是做好项目6月底全面开工准备，确保实现XX年8月项目建设完成，建设打造国内一流氧化铝企业的目标，时间紧，任务重。通过培训学习，我深深地体会到，作为企业党总支书记，如何围绕实现项目建设目标，服务群众，维护大局，真正发挥党总支政治核心、基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，履职尽责，增强紧迫感和责任感，是我的神圣使命和光荣职责，必须把这次参加培训学习的内容，运用和消化在党建实际工作中，做到真正管用，切实解决问题。对此谈4点体会：　　一、必须坚定理想信念，强化落实党建工作责任。一是坚定共产主义远大理想，坚定道路自信、理论自信、制度自信是一名共产党人的政治信念，也是作为基层党总支书记做好工作的思想动力和源泉，要自觉率先垂范，教育感召和影响身边的人，对此不能有一丝一毫的偏离和动摇；在具体行动上，自觉与党中央和国际矿业公司保持一致，体现出一名共产党员对党的事业的忠诚；二是主动带领党总支调整工作思路，强化责任意识，认真落实党建工作责任。通过党总支会议、理论中心组学习和工作实践等，把党建工作重心放到项目建设上，充分发挥企业党组织的政治核心作用，不断规范党组织参与企业重要决策，确保党的路线方针政策和上级精神得到及时有效贯彻落实；三是严格落实一岗双责，促进基层党支部书记增强抓党建工作的责任感、紧迫感和使命感，使党组织更加有为有位；四是强化问题意识，聚焦党建工作薄弱环节和工作需求，积极思考、系统谋划、完善机制，提高决策部署的科学化水平；五是通过调查研究，积极发现和解决问题，推动党建责任层层落实。六是强化协同合作，党群各部门既各司其职、各尽其责，又有效协同、整体联动,形成工作合力。　　二、必须围绕中心，努力创新，充分发挥基层党组织和党员作用。创新是党建工作增强活力、发挥作用的内在动力。一是结合氧化铝项目建设实际，着力找准党建工作创新的突破口，用创新的胆略、创新的思维、创新的举措，及时解决项目建设中的重点问题。坚持开展“科学发展党员突击队、降本增效党员责任区、安全生产党员示范岗”主题实践活动。根据项目建设不同工作内容和不同工作岗位，让每位党员找准位置、对号入座，尽情发挥党员的先锋模范作用；积极开展“标准化党支部建设”活动，从党支部班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程和活动组织等五个标准化建设，进一步夯实基层党支部基础工作，不断提升党支部建设的规范化、科学化水平；紧紧抓住切实转变作风和安全生产两大内容，认真开展效能监察活动。通过开展以上活动，明确党建工作就是要创新，就是要服务中心这个主攻方向，不断增强党建工作活力；二是加强组织领导，制定严格细致的活动方案，落实责任和措施；要抓好经验反馈，积极创新工作交流和典型示范模式，加强对各党支部工作的典型经验和特色亮点的良好示范和学习交流；三是强化服务意识。把提升服务效能、强化服务意识作为党建工作融入中心、服务大局的切入点，扎实推进服务型党组织建设。　　三、必须坚持从严治党，强化党风廉政建设。XX年12月，习主席在江苏调研时，将“四个全面”第一次并提，使党和国家各项工作关键环节、重点领域、主攻方向更加清晰，内在逻辑更加严密，实现了“四个全面”的战略布局。为全面建成小康社会，实现两个100年目标和中华民族伟大复兴，党的领导是保证，从严治党，强化党风廉政建设是基础。作为央企基层党组织一是认真落实党委的主体责任、领导班子其他成员的“一岗双责”，落实纪委的监督责任，同时对于问题，要敢于担当，敢于追究问责；二是巩固和扩大党的群众路线教育活动成果，杜绝和防止“四风”问题反弹。领导班子成员必须严格遵守中央八项规定和XX集团的一系列规定，以身作则，严格要求自己，做好表率，消除打擦边球和侥幸心理；三是制定方案，认真开展“三严三实”专题教育。组织领导班子成员，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和项目建设，对照“三严三实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动氧化铝项目建设上见