人人都是通风员-一条理念管百年.docVIP

人人都是通风员，一条理念管百年 近年来, 煤炭企业生产安全问题成为各级领导和媒体关注的焦点之一。可以说生产安全关系到企业的发展与稳定。进一步阐述贯彻“人人都是通风员”理念在煤炭企业安全生产工作中是非常重要的。 “人人都是通风员”是同煤集团提出的安全工作新理念。与“人人都是安全员”、“安全第一、预防为主”等安全理念一脉相承,构建起同煤集团安全工作防范新体系,并成为引领集团公司安全发展的一面旗帜。今年,集团公司在新的发展形势下,描绘了“高起点上再跨越、创造同煤新历史”的宏伟蓝图。而实现这一目标的首要前提是必须有一个安全、稳定、和谐的良好局面。全员贯彻落实“人人都是通风员”理念,营造煤矿企业大安全格局,才能为企业安全发展提供重要保障。 一、强化“人人都是通风员”理念灌输,筑牢煤炭企业安全发展的思想基础 近年来,同煤集团公司上下深入落实“人人都是通风员”理念,安全生产迎来了前所未有的良好形势。从我们麻家梁煤业公司发展过程来看,深入贯彻“人人都是通风员”理念,更是体现在安全生产工作的方方面面、角角落落。经过几年来的改基础建设发展,特别是贯彻落实集团公司“人人都是通风员”安全理念以来,安全生产形势发生了翻天覆地的变化,尤其是公司正式组建以来,基础建设实现了快速发展、高效发展、优质发展,而且随着各种大型设备的调试安装,安全始终保持低控,较好地实现了安全发展、和谐发展。这得益于我们坚持不懈的组织全体员工深入学习贯彻“人人都是通风员”理念,并自觉运用到安全工作实践中,提高广大员工的安全意识和对“一通三防”知识的掌握。“高起点上再跨越、创造同煤新历史”,不是一句简单的誓言、不是一种虚幻的假象,是一个实实在在的“奋斗指标”,完成这一指标,更不是一蹴而就的事,需要,集团公司上上下下、方方面面的努力,其重中之重是要不断强化“人人都是通风员”理念灌输,不断强化安全意识。 1.把握精神实质。“人人都是通风员”理念与集团公司近年来提出的安全工作“十靠十到位”、“六化一落实”要求、“人人都是安全员”理念、“四安”“六常”思想一脉相承,体现了以人为本科学发展观的要求,是现代人本主义管理思想在煤矿安全管理中的实际运用。这里的“人人”,既指出了全员参与的普遍性和广泛性,又突出了决策层、管理层应高度重视安全工作的重要性和迫切性。这里的“通风”,决不仅限于矿井通风,是指以“一通三防”为重点的本质安全型矿井建设。经过深入学习贯彻,全公司进一步统一思想,高度重视安全生产,牢固树立起“安全是企业最大的政治、最大的效益、最大的和谐,也是员工最大的福利”的观念。 2.找准思想定位。我们麻家梁公司始终把“人人都是通风员”理念体现在企业安全发展的战略定位上,落实到安全工作的思路上。在科学理念的指导下,针对麻家梁公司是一个组建不久的发展中企业的实际,找准了企业安全发展的战略定位，为以后企业向生产矿井转型奠定了良好的基础。 3.搭建理论平台。贯彻落实“人人都是通风员”理念,不能靠简单的说教,而是要不断创新载体,寓教于乐才能增强效果。利用牌板、宣传栏、标语等阵地,坚持职工班前学习、安全宣誓、军事化训练和安全培训等形式,搭建平台,见缝插针的组织员工学习“人人都是通风员”等安全理念,使安全理念“入耳、入口、入脑”。再加上严格的考核管理,使理念学习由被动灌输转化为主动接受,从而有效提高了员工的安全意识。正是因为时时处处落实“人人都是通风员”理念,才为企业提供了安全发展的思想基础。 二、注重“人人都是通风员”制度建设,为企业安全发展的提供制度保障 “人人都是通风员”理念,昭示了全员、全过程、全方位抓好以“一通三防”为重点的安全管理真谛。在安全管理实践中,牢牢把握工作的主动性,紧紧牵住“一通三防”这个矿井安全的“牛鼻子”,狠抓制度建设、加大考核力度,才能收到良好成效。我们麻家梁煤业以落实“一通三防”岗位责任制为重点。此外,公司还不断加大安全资金投入,提高装备科技含量。对矿井进行了现代化的建设,购进了ABB的超大绞车设备，西门子的电控设备,比塞洛斯的刮板运输机设备，艾柯夫的采煤机设备等等世界先进的矿用机械设备，成功实施了综采放顶煤技术,使矿井生产能力、科技水平、安全系数彻底提升。并为矿井配置了瓦斯监测监控系统、跟踪定位系统、束管监测系统、甲烷传感器等设备,提高了矿井防灾能力。安全管理制度的建立完善和安全资金投入力度的加大,为企业生产建设提供了安全保障,同时也为实践“高起点上再跨越、创造同煤新历史”奠定了坚实的安全基础。 三、打造“人人都是通风员”文化阵地,为实现企业安全发展营造大安全氛围 三流的企业出产品、二流的企业出品牌、一流的企业出文化。打造特色安全文化是实践“人人都是通风员”理念、创建本质安全型矿井的题中应有之义。麻家梁公司在这方面进行了