2017年10月自考人力资源管理一00147试题和答案.docVIP

2017年月高等教育自学考试全国统一命题考试 人力资源管理(一) 试卷 (课程代码00147) 6页，满分00分考试时间50分钟。 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用05毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 25小题，每小题分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1．已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为 A．自然性人力资源 B．资本性人力资源 C．精神性人力资源 D．物质性人力资源 2．随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时 A．1966年 B．1976年 C．1986年D．1996年 3．下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是 A．得到认可 B．公司政策 C.富有责任感 D．富有成就感 4．ERG理论中R代表的需要层次是 A．生存需要 B．关系需要 C．成长需要