【2018年最新资料】职场人士必须掌握的9定律.pptxVIP

Nine Laws of the workplace 职场 定律 9 1 酒与污水定律 把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。 酒与污水定律 在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们像果箱里的烂苹果，具有惊人的破坏力!如果你的组织里有这样的烂苹果，你应该马上把它清除掉! 2 木桶定律 木桶定律 一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。 构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平！强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你如何组织、调配！ 3 手表定律 一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟；当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。 手表定律 对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使 企业或个人无所适从！ 4 不值得定律 不值得定律 不值得做的的事情，就不值得做好。一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会敷衍了事。 对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，同时要加强员工对企业目标的认同感，才能激发员工的热情。 5 彼得定律 在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”的原理。 彼得定律 对一个