2004年6月份人力资源管理师试题及的答案.docVIP

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  • 2018-11-03 发布于福建
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2004年6月份人力资源管理师试题及的答案.doc

2004年6月份人力资源管理师试题及的答案

2004年6月 劳动和社会保障部 (一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑) 1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( A )。 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种 2、( C )是公民道德建设的核心。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)为人民服务 (D)诚实守信 3、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强( C )。 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识 (请结合下面的案例,回答第4~5题) 一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理。他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?

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