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赣榆县塔山镇中心小学塔小研[2014]4号塔山镇中心小学“灵动杯”星级教师评选方案为了让优秀教师脱颖而出，树立教师典范，打造魅力教师队伍，提高我校教师的整体素质，从而构建“灵活、灵动、灵性”的高效课堂。现结合我校实际，特制订《塔山镇中心小学星级教师评选方案》一、评定对象全体在职公民办教师。二、评定条件（一）基本条件1．热爱学校、依法执教、全面贯彻教育方针，认真完成学校各项任务；工作兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担2．热爱学生、不体罚、讽刺挖苦和打骂歧视学生；贯彻新的教学理念，教书育人、全面提高教育教学质量，成绩显著。3．爱岗敬业、为人师表、遵章守纪，团结同志，模范地遵守教师职业道德；4．严谨治学、积极参加校本研修活动，主动承担校本研修任务，具有团结协作、改革创新精神和奉献精神。（二）加分条件（见附件一）。三、评定程序（一）填写《星级教师评定表》。提交证明材料原件和复印件。（原件现场审核后带回）（二）课堂教学考核。按申报星级级别分组分学科对申报对象参加课堂教学考评，按成绩量化积分。（三）备课、业务等考核。按申报材料分组分学科对申报对象除课堂教学以外的其他业绩进行量化考核，（四）师德考核。申报教师量化积分后，进入师德考核，师德考核不合格一票否决。（五）认定。对符合认定资质的教师进行积分核算，最终根据得分情况确定教师星级名单，公示无异议后，发证认定。四、时间安排10月：《星级教师评定表》10月至12月：课堂教学考核、各项业绩考核。2015年1月：公示，发文认定。五、有关说明1．统一标准算分，分年龄段评星。2．以上各层次的星级教师，中心校每学年评选一次。评上星级的教师按照星级级别享受相应的物质奖励。3．星级教师业务培训、外出学习优先安排。4．对做出突出贡献的教师经中心校批准也可被评为相应星级教师。5．严禁弄虚作假，一经发现取消相应级别的星级称号。6．因违法、违纪受到警告以上处分或因其他违反学校规章制度或师德规范受到处理的取消相应级别的星级教师资格。7．一学期事病假超过一个月者，取消相应级别的星级教师资格。二〇一四年九月附件一：塔山镇中心小学星级教师评定课堂和业绩考核评分标准附件二：星级教师申报表附件一：塔山镇中心小学“灵动杯”星级教师课堂教学和业绩考核评分标准一、课堂教学（20分）：由教导处教科室教研组评定。 二、备课（15分）：由教导处备课组评定。三、作业批改（15分）：由教导处教科室组织教导主任评定。 四、论文，课题（8分）：：级别一等奖二等奖三等奖国654省543市321区21 说明：1.近五年有效；2.表中所列分值均为“师陶杯”、“教海探航”、“五四杯”论文获奖等次得分，其它论文减半计分，发表论文等同于同级二等奖计分；3.若多篇论文获奖或发表，取最高一篇记分。近五年主持研究并结题的省市县级课题分别加4、3、2分。　 教师论文、课题得分，根据每人总分排名第一名8分，第2--5名6分，第6--12名4分，其余有积分的3分。五、教育博客（8分）。坚持写教育教学随笔，质、量并举。学校组织评比，根据个人得分排名，第1—10名8分，第11—25名6分，第26—40名4分，其余有积分的4分。六、业务表彰（8分）：1.近五年获得市基本功（专业技能）一二三等奖分别加5、4、3分，县（区）基本功（专业技能）一二三等奖分别加4、3、2分。（取最高一个奖次加分。）2.近五年获得市县优质课、优秀课等体现课堂教学水平的竞赛类比赛按照基本功奖次减半加分。（取最高一个奖次加分。）3. 近五年内获得市“333”工程骨干教师，县“311”骨干教师分别加4、3分。4.近两年执教市、区、镇公开课每节分别加4、3、2分。根据个人得分排名，第1名8分，第2—5名6分，第6—12名4分，其余有积分的3分。七、辅导学生（10分）。近五年在镇（含镇）以上教育行政部门举行的比赛中获奖，国家、省、市、区、镇级集体奖分别加8、7、6、5、4分，个人奖一等奖分别加7、6、5、4、3分，二三等奖依次递减1分。分配名额的减半加分。辅导学生在县以上报刊杂志发表作文的，每篇加2分。根据个人得分排名，第1名10分，第2—5名8分，第6—12名6分，其余有积分的4分。八、教学质量（16分）。近两年教学成绩在调研和统考中居同年级前三分之一的，第一名加7分，第二名加6分，依次递减。所带学科虽没居同年级前三分之一，但在原基础上名次有提升的，每提升一个名次加3分。根据个人得分排名，第1名16分，第2—5名14分，第6—12名12分，第13-20名10分，第21—35名8分，第36—50名6分，其余有积分的4分。附件二：塔山镇中心小学“灵动杯”星级教师评定表年 月 日姓 名性 别出生年月学 校任教年级及学科工作时间最高学历专业毕业学校教师资格职 称申报星级级 别联系电话任 课情 况