安全文化建设“三个统一”.docxVIP

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  • 2018-06-28 发布于贵州
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安全文化建设“三个统一”

安全文化建设“三个统一”   安全文化建设是煤矿安全管理的文明体现,是矿井发展的主攻方向,是和谐生活的七彩桥,是安全长治久安的根本出路。笔者认为:安全文化建设需要达到三种有机的完美统一。   一、安全文化建设需要理念上的完美统一   人管人累死人,文化管人是灵魂。安全是矿井一切工作的最终目标,围绕这一目标的主体是人。再刚性的制度,再细密的管理网络,束缚的只是人的手脚,约束不了他们的心灵。只有通过环环相扣,紧密衔接的文化渗透,用凝浓的文化营造安全氛围,铸造人的灵魂,才能使每个人有一个常备安全的健康心态,在安全上实现思想和行为“要我安全为我要安全”的根本性转换。在具体的事物圈里,使安全占据身心的每一细胞,达到人人都成为本质安全人。   二、安全文化建设需要实践上的完美统一   安全不安全,关键看实践,没有安全就无从谈起安全文化建设。这就要求干部形成自觉学习安全管理理论的习惯,不断盘点自身与安全文化建设要求不合规的地方,做到自查炉灶、拾遗补阙,在安全管理上防患于未然;要求员工自觉培树一种学习安全应知应会知识的习惯,争做安全道理的明白人,瞬瞬间间锻炼安全操作技术,关闭安全上误性操作闸门。通过安全上的理性实践,实现刚性制度保护下的自己约束自己的安全行为。   三、安全文化建设需要创新上的完美统一   安全无止境,文化是灵魂。只有不断创新,才能显示出安全的最大生机与活力。随着安全管理境界和职工

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