安全文化建设“三个统一”.docxVIP

安全文化建设“三个统一”　　安全文化建设是煤矿安全管理的文明体现，是矿井发展的主攻方向，是和谐生活的七彩桥，是安全长治久安的根本出路。笔者认为：安全文化建设需要达到三种有机的完美统一。　　一、安全文化建设需要理念上的完美统一　　人管人累死人，文化管人是灵魂。安全是矿井一切工作的最终目标，围绕这一目标的主体是人。再刚性的制度，再细密的管理网络，束缚的只是人的手脚，约束不了他们的心灵。只有通过环环相扣，紧密衔接的文化渗透，用凝浓的文化营造安全氛围，铸造人的灵魂，才能使每个人有一个常备安全的健康心态，在安全上实现思想和行为“要我安全为我要安全”的根本性转换。在具体的事物圈里，使安全占据身心的每一细胞，达到人人都成为本质安全人。　　二、安全文化建设需要实践上的完美统一　　安全不安全，关键看实践，没有安全就无从谈起安全文化建设。这就要求干部形成自觉学习安全管理理论的习惯，不断盘点自身与安全文化建设要求不合规的地方，做到自查炉灶、拾遗补阙，在安全管理上防患于未然；要求员工自觉培树一种学习安全应知应会知识的习惯，争做安全道理的明白人，瞬瞬间间锻炼安全操作技术，关闭安全上误性操作闸门。通过安全上的理性实践，实现刚性制度保护下的自己约束自己的安全行为。　　三、安全文化建设需要创新上的完美统一　　安全无止境，文化是灵魂。只有不断创新，才能显示出安全的最大生机与活力。随着安全管理境界和职工