职场新人面对面试官时的“八戒”.docxVIP

职场新人面对面试官时的“八戒” 　为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他……当应聘者在寻找应聘失败的原因时，有一点不可忽视：“魔鬼藏在细节中”，而细节决定成败。 　当新一轮的招聘工作开始时，对于刚刚走出校园的职场新人来说，掌握面试技巧，对提高面试成功率至关重要。而要掌握面试技巧，就不能不知道面试官对应聘者哪些表现最反感，以下是职场新人面对面试官时的“八戒”。 　不修边幅 　应聘者参加面试并不需要穿着名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁，外表看上去精神干练。得体的着装不一定要靠名牌来支撑的，它并不能提高你的能力。因此着装不要邋遢、不要太随意，只要整洁得体就好，这样才能帮助你给面试官留下一个美好的印象。另外，怎样穿着也要视情况而定：政府机关、外企、民营企业……不同的企业有不同的要求，根据不同的情况决定穿着，才能万无一失。 　姗姗来迟 　不管出于何种原因、应聘何种企业，迟到都是求职面试的第一大忌。令人不解的是，就是这样一个简单要求，不少应聘者却总是为自己寻找诸多借口，如堵车、路线不熟悉等。切记，当你喋喋不休在为自己的迟到寻找理由时，应聘其实已经结束，出局是自然结果。 　简历“注水” 　既然是简历，就不要做得太复杂，一两张a4纸足矣。另外，做简历也要因“企业”而异。国企、政府机关，他们大多喜欢履历型简历，部分民营企业则喜欢精装简历，而外企就比较青睐简单明