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实施指南 - 4.3 策划加入时间：2002-9-18 显示次数：464 HYPERLINK /show.asp?id=1236 \l # 打印本页? HYPERLINK javascript:openWindow(vote.asp?id=1236,vote,400,350) 投票评论 4.3 策划　图3策划　4.3.1危害辨识、风险评价和风险控制的策划用人单位应建立和保持危害辨识、风险评价和实施必要控制措施的程序。程序应包括：——常规和非常规的活动；——所有进入作业场所人员的活动；——所有作业场所内的设施。用人单位所采用的危害辨识和风险评价方法应该符合下述条件：——依据用人单位的范围、性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的；——确定风险级别；——与运行经验和所采取风险控制措施的能力相适应；——为确定设备要求、明确培训需求和建立运行控制，提供相应信息；——对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持职业安全健康管理体系中各项决策的基础，并为持续改进用人单位的职业安全健康管理绩效提供衡量基准。用人单位所制定的风险控制计划应有助于保护员工的安全健康。用人单位应定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施的信息。 a)目的为用人单位在建立和保持职业安全健康管理体系中的各项决策提供基础，为持续改进职业安全健康管理绩效