工伤保险管理工作 －－工伤保险行政管理与事务管理.ppt

工伤保险事务管理 法规依据： 《社会保险法》　 新《工伤保险条例》 相关的配套法规文件。 　 工伤保险事务管理内容提要 一、参保登记管理　 二、基金征收管理 三、基金支付管理 四、业务操作管理 一、参保登记管理　 （一）参保登记的范围 （二）参保登记的操作 （三）缴费数额的确定　 （一）参保登记的范围 　　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。各用人单位使用的农民工。 　　　以上用人单位职工和农民工，均有依照工伤保险条例参加工伤保险和享受工伤保险待遇的权利。 　　　中区直用人单位工伤保险实施属地管理。 　　　农民工参加工伤保险按劳社部发［2004］18号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》执行。 　　　用人单位中不允许参保的人员：已经退休的人员。 企业 企业：1、按所有制划分：国有企业、集体企业、民办企业、私营企业、外资企业等; 　　2、按地域划分：城镇企业、乡镇企业等； 　　3、按企业组织结构分：公司、合伙、个人独资企业等。　　　 说明：工伤保险制度在国家之间不能互免。 事业单位 　　是指依照《事业单位登记暂行条例》的有关规定在机构编制管理机关登记为事业单位，且没有改为由工商行政管理部门登记为企业的事业单位。－－非参照公务员管理的事业单位。主要包括基础科研、教育、文化、卫生、广播电视等领域的单位。 社会团体 　　依照国务院《社会团体登记管理条例》在民政部门登记为社会团体，中国公民自愿参加，为了实现会员共同意愿，按照章程开展活动的非营利性社会组织。包括两类：一是参加政协会议的8个人民团体；二是由国务院编制管理机关核定并经国务院批准的团体。－－不参照公务员管理的团体。如：协会、学会、联合会、研究会、基金会、联谊会、促进会、商会等。 民办非企业单位 　　是指依照国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定在民政部门登记为民办非企业单位，由企业事业单位、社会团体和社会其它力量以及勘察公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。 　　主要分布在：教育、科研、文化、卫生、新闻出版、交通、信息咨询、知识产权、法律服务、社会福利事业、经济监督等领域。如:民办学校、幼儿园、医院、疗养院、社区物业、文化体育场馆、演出团体、福利院、敬老院、婚姻介绍所、社区服务中心、法律服务单位等 基金会 　　依据《基金会管理条例》利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的的非营利性法人。 律师事务所 　　根据《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所。主要分为合伙、个人以及国家出资设立的律师事务所三类。 会计师事务所 　　根据《中华人民共和国注册会计师法》的规定，设立并承办会计师业务的机构。 农民工 　　是指有农村户籍，在国家规定的就业年龄内与用人单位建立劳动关系的人员（包括事实劳动关系）。 2011年工伤保险扩面任务分解表 （二）参保登记的操作 放到后面“工伤保险登记业务操作”讲 （三）缴费数额的确定　　　　 　　1、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 　　2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位职工的劳动报酬总额。用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、本人工资：指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。 关于工资总额 工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。 不属于工资范围：1、单位支付给劳动者的社会保险福利费用: 如丧葬费、抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用:如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料等；3、按规定未列入工资总额的各种报酬及其它劳动收入: 如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 二、基金征收管理 （一）工伤保险基金的构成； （二）工伤保险费率的确定原则； （三）基金收支、存放和使用规定； （四）工伤保险储备金制度。 （一）工伤保险基金的构成 1、参保用人单位上缴的工伤保险费； 2、工伤保险基金利息； 3、依法纳入工伤保险基金的其他资金。 （二）确定工伤保险费率的依据和原则 依据： 《工伤保险条例》、《关于工伤保险费率问题的通知》、《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》 等法规 原则： 1、以支定收、收支平衡、略有节余的原则； 2、差别费率的原则；