[整理版]企业常识产权司法实务.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[整理版]企业常识产权司法实务

*;*;课程安排;概 论;企业的特性;*;企业知识产权类别;*;*;*;*;企业知识产权法律实务的重点;企业知识产权法律实务的重点;课程教学方式;企业著作权法律实务;权属纠纷;著作权法;著作权法;著作权法实施条例;课程作业1;有奖征集;著作权许可使用合同纠纷;讨论案例;著作权侵权纠纷;与网络有关的著作权纠纷;计算机软件著作权纠纷;案例讨论;著作权纠纷其他相关问题;*;*;*;*;*;*;*;企业专利纠纷分类;不侵权的抗辩和确认;课程作业2;关于职务发明的报酬或奖励;专利法实施细则相关规定;第七十八条  被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的,在专利权有效期限内,实施发明创造专利后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%,作为报酬给予发明人或者设计人,或者参照上述比例,给予发明人或者设计人一次性报酬;被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的,应当从收取的使用费中提取不低于10%,作为报酬给予发明人或者设计人。 ;企业专利策略和知识产权管理;企业专利策略;技术创新要有产权意识 能产生经济效益的产品或技术,大都逃不脱“开发投入期—成长期—成熟期—衰退期”的演变规律,并最终丧失盈利能力。 企业要发展,必须不断创新,走出旧的产品陷阱,不断拥有新产品和新技术。 所有技术创新如果不形成产权,最终只能给他人作嫁衣。技术创新者或创新成功者最终会被打败,或者上述周期大幅缩短。;技术创新中专利的角色;企业专利策略分类;进攻型专利策略;防御型专利战略;;专利策略目标;技术创新与专利权布局;产品开发与专利取得流程;产品开发与应对他人专利流程;尊重他人知识产权,积极应对他人专利;企业知识产权管理;知识产权管理--常见框架;知识产权管理--制度建设;知识产权管理—保障;知识产权管理—业务类型;企业专利工作主要内容;企业技术引进中的专利技术评价;*;企业商标权保护若干问题;商标的显著性 商标申请、使用、广告 商标维护(通用名称之风险??? 商标侵权(相同侵权、相近侵权) 混淆性标准在商标侵权判定中的地位 商标权权利冲突 驰名商标问题;课后练习(不用交);商标权权利冲突;商标权权利冲突的主要类型;真正的权利冲突 各有权利 假性的权利冲突 特殊的仿冒行为;权利冲突现象的原因分析;基本原则;商标权权利冲突诉讼相关问题;商标法;商标法;商标法; 最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释 ;最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释;最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释;企业商业秘密保护;商业秘密保护是国际难题;十大经典商业间谍案;十大经典商业间谍案;十大经典商业间谍案;十大经典商业间谍案;一、 企业如何确定商业秘密的范围和内容?;中华人民共和国《反不正当竞争法》第10条第3款 商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 ; 商业秘密包括经营秘密(trade-secret)和技术秘密(know-how)两方面的内容。 经营秘密,即未公开的经营信息,是指与生产经营销售活动有关的经营方法、管理方法、产销策略、货源情报、客户名单、标底及标书内容等专有知识。 技术秘密,即未公开的技术信息,是指与产品生产和制造有关的技术诀窍、生产方案、工艺流程、设计图纸、化学配方、技术情报等专有知识。;关于客户名单 最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释(2007.2.1 生效) 第十三条 商业秘密中的客户名单,一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息,包括汇集众多客户的客户名册,以及保持长期稳定交易关系的特定客户。   客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易,该职工离职后,能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的,应当认定没有采用不正当手段,但职工与原单位另有约定的除外。; 商业秘密的构成要件 1、秘密性(不为公众所知悉) 2、价值性(能够为权利人带来经济利益,现实的或潜在的) 3、实用性(不能仅停留在抽象的原理阶段) 4、保密性 (权利人采取了保密措施); 不保密信息不能构成商业秘密 案情:

文档评论(0)

qiwqpu54 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档