装饰公司各部门计分制度作要求1.docVIP

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  • 2018-11-23 发布于河南
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装饰公司各部门计分制度作要求1

附二: 设计部工作准则 (记分制:1分对应当月底薪10元。)配合业务员量房,所出原始结构图尺寸差异不得超过50MM。量房的业务员或设计师必须在图纸上签名,承担图纸尺寸相关的责任。两人同量,责任共担。2分所有图纸须在主管处登记,由主管分配工作,做好设计师制图记录,制定交图时间。2分如业务员忘在图纸上写明客户姓名、电话、图纸地址、交图时间、业务员姓名,设计师有责任问明,造成失误扣设计师失职1分。设计部出图要求:原始结构图(1分)改造结构及面积计量图(1分)平面布置图(严格按尺寸制作)。(2分)天花示意图(要求标明材质、各类尺寸、标高、特殊工艺施工说明)。(2分)施工图(要求有剖面图和立面图,所有尺寸与平面布置图尺寸吻合)。(5分)灯线、插座、开关示意图等。(3分)效果图。(5分)工程预算必须在材料上标注清楚品牌、颜色、厚度等,预算后面要有业主认可的签字。预算须经主管审定才与客户见面。(2分)电子图纸完成须注明“**设计师已画”,交主管保存,在电脑上建有“设计师**的平面”、“预算”、“效果图”,全部装在一个盘,子文件中标明客户姓名,小区名,面积,房型,相同的须用电话区分。(2分)合同签订后,开工前要提供整套图纸,各项施工图还需有业主认可的签字。(5分)若遇设计变更,设计部应及时以书面通知工程部,配合工程

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