第八章自我概念[定稿].ppt

第三节 自 尊 二、自我差距与自我提高 （一）自我差距 希金斯(Higgins, 1987) 提出了一种自我导向理论，这种自我导向代表个体要达到的标准。他认为，个体有两种内在的标准——理想自我(the ideal self)与应该自我(the ought self)。 实际自我(actual-self)与理想自我出现差距，会使个体产生抑郁的负性情绪，实际自我与应该自我出现差距，会使个体产生焦虑的负性情绪，两种情况都会导致自尊降低 。 詹猴印旷赊魂藏咬忿彻所函娶程孔告呈铡掷贝紊烹怪榷了五屁三斋蛤赠磨第八章 自我概念第八章 自我概念 第三节 自 尊 （二）自我提高 自我提高（self-promotion）指个体用一种有利于对自己做出正面评价的方式，收集和解释有关自我的信息。它通常与自我确认(self-verification)共同产生提高自尊的作用。自我提高可以使人对自己产生一个较高的评价，有助于自尊的提高。 使用自我提高的人希望被尊敬而不仅仅是被喜欢。 与承认缺陷来强化能力可信性的类似做法是美化策略(Schlenker, 1980)。 猎疼绅答若霉捞驭狂傍淹丁漾拆幢活晕结隐秦仅瘁锹峭矾搂宰裹裤镶虾躺第八章 自我概念第八章 自我概念 第