科级干部培训讲稿演示[优质文档].pptVIP

认真贯彻落实科学发展观努力构建“五型、四好、三满意”机关党建工作新格局; “五、四、三”机关党建工作新格局的概念;今天学习讨论的方法和学习重点：; 一、提出构建“五、四、三”党建工作新格局的时代背景; （一）学习实践科学发展观对机关党建工作提出的新要求; 2、贯彻落实科学发展观，在机关党的建设上最重要的任务就是要找准机关党建工作中不符合机关建设规律，不符合科学发展的问题，研究机关党建工作在整个机关工作中的地位、作用和相互关系，摆正位置，明确责任，互相推动，科学发展。 ; （二）机关党建工作在新形势下的地位和作用;全国机关党建工作会议提出：;市委书记高卫东指出：; （三）目前机关党建工作中存在的问题。; （四）多年来机关党建工作总结的经验教训;; 二、构建“五、四、三”党建工作新格局的具体内容、相互关系和理论依据;1、创建学习型党组织;学习型党组织的要求; 学习型党组织考核标准：（20分）;学习型党组织考核标准; 2、创建规范型党组织;（2）规范型型党组织考核标准（20分）;规范型型党组织考核标准;3、创建服务型党组织;（3）服务型党组织考核标准（20分）;（3）服务型党组织考核标准;4、创建廉洁型党组织; (4)廉洁型党组织考核标准（20分）;廉洁型党组织考核标准;5、创建创新性党组织;第二，工作载体要创新。; 第三，制度机制要创新。;（5）创新型党组织考核标准（20分）;创建“五型”党组织的意义;建设“四好”机关的意义;（二）建设“四好”机关的基本内容和要求;（1）领导班子作风好考核标准（40分）;领导班子作风好考核标准; 2、队伍素质好;队伍素质好考核标准（20分）;队伍素质好考核标准; 3、高效服务好;高效服务好考核标准（20分）;高效服务好考核标准;4、团结和谐好; 团结和谐好考核标准（20分）;团结和谐好考核标准;（三）达到“三满意”的基本内容和要求;市委满意考核标准（20分）;2、基层满意;基层满意考核标准（30分）;3、群众满意;群众满意考核标准（50分）; （四）“??、四、三”三者的相互联系和相互作用; “五型”党组织建设是龙头，起统帅引领作用；“四好”机关建设是目标，起实践服务作用；达到“三个满意”是结果，起监督作用。通过“五四三”创建活动使机关党建内容更加系统和完善，目标更加具体，成效更加显著。三个方面互相联系，互相制约，互相促进，从而使机关党建工作更便于操作和落实。; 实现“五、四、三”三个方面有机结合的基本要求：;  2、把建设规范型和创新型党组织的成果体现到谋划工作要有新定位、推进工作要有新举措、检验工作要有新标准，服务群众要有新高度上来。; 3、把建立廉洁型党组织的成果体现到狠抓机关作风转变，严明组织纪律，用制度来规范机关党员干部的行为上来。; 4、把建设服务型党组织的成果体现到各级党组织牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展，做到把机关党建工作放到中部大崛起、运城大发展的大背景下思考，放到全市改革发展稳定的大局之中去谋划，紧紧围绕建设“两个基地、一个中心”的宏伟目标，找准机关党建工作与经济业务工作协同推进的结合点。; 从机制上解决机关党建工作和行政业务工作两张皮问题，使机关党的建设和行政业务工作做到有机结合，互相依存、互相渗透、科学发展。; 三、继续抓好“五、四、三”创建工作的基本任务和要求; (一）加强教育，不断提高对机关党建工作的认识; （二）明确责任，切实加强对机关党建工作的领导; 4、专兼职机关党委书记要履行直接责任人的职责， 5、其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的机关党建工作。 6、机关重要工作和有关干部任免事项要认真听取机关党组织的意见。 7、凡设党委的均成立党委办公室，按规定配备好党务干部，解决好编制待遇问题。; （三）多种措施，切实加强党务干部队伍建设; 3、要从政治、思想、工作和生活等方面关心党务干部，积极帮助他们解决实际困难。 4、要加大党务干部的选拔、培养、使用力度，有计划、有组织地安排党务干部，与行政、业务工作人员之间的双向交流。; 5、广大党务干部要进一步增强使命感、责任感和光荣感，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领，努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人，在机关党的建设中发挥骨干带头作用。;（四）坚持不懈，抓好思想政治教育; （五）转变作风，密切机关干部同人民群众的直接联系。;（六）发扬