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时尚OL面试着装要领
时尚OL面试着装要领 着装素而雅 外套女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。 不要穿超短裙或短裤,不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。 服装上应尽可能抛弃各种装饰(如多层花边、色块镶拼、刺绣工艺等等)。如果工作的专业性强或职务较高,在色彩上也应慎重,太夺目的色彩和太花哨的纹样表明你不够郑重,会导致对你专业水平的怀疑。要给人留下干练的感觉,还可以穿着垫肩的服装增强权威感。 你应当穿得比面试的工作略高一个档次,表明你的能力比主试人希望的更好。选购一套剪裁合体、做工精良的套装是一笔值得的开支。力求使自己的服装色彩、风格与应聘的职位相和谐、融洽,给主试人亲切之感。 套装的颜色最好是素色、深色,如藏青色、银灰色、米灰色,细条及柔和的方格呢也是可以令人接受的。也可以选择黑色套装,不过,最好避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。 深色系服装通常会让面试官觉得你真诚稳重踏实,不过要避免全身上下都是深色的,那样会让人太老气。所以穿着深色服装的时候,可以用一些小饰品来点缀一下,亮色的丝巾,别致的胸针,或者是腰间的花饰都是不错的选择。 面试穿的套裙应该用高档面料缝制,上衣和裙子或裤子要采用同一质地。 衬衫一定要穿衬衫,而且是长袖衬衫,避免穿短袖衬衫。衬衫最好在外衣的袖口外露出厘米或1厘米,这是比较典型的职业和权威的象征。 衬衫的面料最好是天然纤维,特别是纯棉布和真丝的。衬衫的颜色,商界普遍接受的是白色、米色、浅蓝色或深蓝色。 衬衫的样式要简洁,守旧的领子尽管有点严肃但肯定要比时尚领型的更有利于你胜出。因为人们通常会对穿着时尚、性感、另类的女人的工作能力感到怀疑。 裙子裙子要以窄裙为主,并且裙长要到膝,最好过膝。如果你选择一条比在社交场合所穿的裙子稍长的裙子,考官和你都会感觉更自在。对于穿及膝裙的警告:身高不够颀长,臀部过于丰满,或小腿比较粗短的女性要慎用。 着套裙四忌: 一忌套裙不合身。上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到膝盖以下4或5厘米。 二忌衣着不整。上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌当着别人的面随便脱下上衣。 三忌举止不雅。穿上套裙后,站立时不可以双腿叉开,就坐时切忌双腿分开过大、翘起一条腿或抖动脚尖。 四忌不穿衬裙。可以选择透气、吸湿、单薄、柔软面料的衬裙,而且颜色应为单色,如白色、肉色。 在款式选择方面,上衣要注重平整、挺括、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀。 长裤很多mm并不喜欢穿裙子,而选择长裤。直筒长裤能带给你干练的中性魅力,和各种体型也都容易搭配,也是面试着装的好选择。 长裤的臀部和裤管要稍微宽松,不能像牛仔裤一样紧贴在身上。 鞋穿鞋总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,没有带子的中跟鞋是最佳选择,既舒适又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。 要注意皮带、袜子和鞋的搭配。传统上皮带要和鞋子配合,最好出自同一系列。袜子的颜色不能深于鞋的颜色,最好是肉色。袜子不能有脱丝,为保险起见,你应在包里放一双备用,脱丝时可及时更换。 饰物少而精 公文包在多数面试场合,携带公文包比手提小包体现出更多的权威。如果申请管理工作,这一定要带公文包。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包,然后把它装进公文包内,但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小,包则不宜过大,这样会极不协调。 帽子面试不提倡戴帽子,如果你认为场合需要,就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的。 首饰首饰尽量少戴,幼稚的或者容易发出响声的首饰尽量不要戴。结婚戒指或订婚戒指可以戴上,但是应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。 耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适,注意力集中,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈,甚至挂到衣服上。 朴实无华的项链就挺好,但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的,但镯子上的小饰物应当避免,其它刻有你名前缀字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之,戴首饰的重要原则是:少则美。 眼镜眼镜会使一些人外表增色,也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框,式样宜新为好。另外,千万不可戴太阳镜去面试,当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可,可选择隐
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