《亮剑》精神与丰临临床文化管理经济报告方案策划制度.ppt

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《亮剑》精神与丰临临床文化管理经济报告方案策划制度

一、亮剑经典片段剪辑 二、什么是亮剑精神? 三、如何向亮剑精神学习?学什么 亮剑精神狼性 亮剑精神狭路相逢勇者胜 亮剑精神不放弃任何一个队员 亮剑精神为了团队不畏牺牲 亮剑精神为了团队不畏牺牲 亮剑精神集体利益第一位 亮剑精神100%执行力 亮剑精神坚强的战斗意志 什么是亮剑精神?古代剑客们在与对手狭 路相逢时,无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客。明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下也虽败犹荣,这就是亮剑精神。 伟大的亮剑精神 一种面对强敌殊死战胜之的精神 一种侠士的精神风仪 一种视死如归的冷静果敢 一种不达目的誓不罢休的执着崇高。 亮剑精神的实质 三、向亮剑精神学习什么 1、大无畏的英雄气概 2、强烈的荣誉感 3、崇高的使命感 4、强烈的责任感 5、忠诚是金 6、强势的竞争力 7、坚决的执行力 8、坚忍不拔、斗志昂扬 9、敢为人先的精神 临床部精英文化 1.专业化:产品知识,公关手段,临床知识,职业素养。 2.团队文化; 3.拼搏精神;(幸,参与了临床从小到大的过程,不幸,目前丰临公司产品处于初始阶段。) 4.创业精神:背水一战、整合资源。 5.目标:要明确、分解目标,敢于承诺。 临床部精英文化 产品力不好的情况下: 1.业务员要成为主要角色,经常和医院院长在一起; 从现在的小打小闹、结帐送货、跑腿的业务员转变成能办大事、能赚大钱、能做中高层公关、能得到大政策的业务员。围绕这样的能力,需要狼的文化。 2.需要多看一些书,哈佛谈判技巧、心理学方面、专业方面的书。不同的人要有不同的公关对策,了解人物的缺点长项,不同级别的人的心理状况。 3.要立志,专业水平要超过陈伟跃需要多少时间?怎样拥有高公关能力?需要与狼共舞,与高手过招。手上的大医院公关要立志做透,要成为营销中心的大业务员,办大事。优秀的业务员是善于挖掘资源,不要看到大人物绕道走。(文化核心:由小变大) ?? Page * 《亮剑》精神与江西丰临临床部文化 陈伟跃2012年2月9日 《亮剑》精神与江西丰临临床部文化 二、什么是亮剑精神? 拼搏 冲锋 勇气 亮剑精神不等于唐吉柯德悲情英雄式的螳臂当车,也不等于坐以待毙式的听天由命,而是建立在良好大局观下的深谋远虑,审时度势地合适出击。 蚂蚁向来以勤奋工作而为人们所称道,但是根据科学研究发现,蚂蚁群里面存在许多“懒蚂蚁”。这些懒蚂蚁很少干活,总是东张西望、到处闲逛。令人不解的是,大多数都很勤奋的蚂蚁为什么要养活这些不干活的“懒虫”。生物学家通过实验揭示了其中的奥秘。 蚂蚁故事分享蚂蚁中也有偷懒的 他们在这些懒蚂蚁身上做了标记,并且断绝了蚂蚁的食物来源,观察蚂蚁会有什么反映。其结果让观察者大为惊奇:那些平时工作很勤快的蚂蚁不知所措,而那些被做了标记的懒蚂蚁则成为了它们的首领,带领伙伴向它们平时早已侦察到的新食物源转移。 蚂蚁故事分享懒蚂蚁的价值 蚂蚁故事分享懒蚂蚁的价值 生物学家们再把这些懒蚂蚁全部从蚁群里抓走,马上发现,所有的蚂蚁都停止了工作,乱作一团。直到他们把那些懒蚂蚁放回去后,整个蚁群才恢复到繁忙有序的工作中去。

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