矿井机电岗位职工素质提升的方案.docVIP

郑新公司矿井机电岗位职工素质提升方案根据集团公司《关于开展兼并重组矿井职工素质专项督查的通知》要求，结合郑新公司矿井机电从业人员现状，针对机电岗位职工素质提升工作提出以下要求，望各矿遵照执行。1、各矿机电科要制定出机电各工种年度、月度培训计划，并逐月实施，逐步提高各岗位职工业务素质。 2、各矿要进一步加强对“岗位描述”和“手指口述”宣传教育，全面提高对“岗位描述”和“手指口述”的认识，要求职工在进行岗位描述时站姿标准规范，声音响亮清晰，语速适中；手指口述时，口述的速度与手指操作的动作要协调一致。3、各矿要根据岗位实际情况，制定切实可行的岗位作业指导书，对岗位作业过程中的重要环节进一步规范和明确，规范职工操作程序。4、制作职工岗位上岗卡，上岗卡正面注明姓名、工种、部门等信息，背面注明本岗位“岗位描述”和“手指口述”内容。5、机电管理人员要加强对上级有关兼并重组矿井政策、管理制度、集团公司安全理念进行学习，建立完善各种学习及会议记录，参加人员要进行签字，并进行考试。 6、各矿对职工业务素质的培训必须有教案、有考试试卷，培训内容主要以各自岗位应知应会为主，并存档备查。7、郑新公司机电运输处在日常检查中将对矿井机电人员素质提高情况进行现场检查，检查方式以现场提问，查阅培训学习资料为主。郑新公司 矿一寸照片上 岗 证№: 姓名： 工种：