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新教师个人发展规划与新教师个人工作计划合集
新教师个人发展规划与新教师个人工作计划合集
新教师个人发展规划
新教师个人发展规划
作为一名新老师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完成自身的综合文化素质,以动静结合、保教结合的原则,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。
一、教育教学:
针对本班的具体情况及存在的问题,本学期的主要目标:抓好幼儿的一日常规,培养幼儿养成良好的生活行为习惯,能尊敬父母、老师,能为集体服务,形成集体观念,使幼儿以此为基础,促进全面发展。
二、保育工作:
1、做好晨间接待,卫生消毒工作。
2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。
3、夏季多喝水,观察每位孩子的生活情况。
三、常规:
1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼,不抢夺东西、不打人,做错事要道歉。
2、不留长指甲,餐前餐后入厕后都要排队洗手,正确使用勺子,不挑食,不边吃边玩边讲话,不撒饭粒。
3、午睡前要小便,脱衣服盖好被子,午睡不说话,不乱动,安静入睡,起床时能学着自己穿衣服、鞋子。
四、家园联系:
1、与家长密切联系,利用电访等其他形式,主动向家长反映幼儿在园的情况,同时从交谈中了解幼儿在家情况。
2、每周写好“家园联系册”。
新教师个人工作计划
新教师个人工作计划
7月,我走出了泉州幼师学院的大门,9月我将作为一名新教师正式成为水头滨海幼儿园的一份子。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到童真童趣,感受到小朋友们天真无邪的气息。这就是这份工作的特点,也是我选择这份工作的原因。
作为一名新教师,我深深地感受到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了自己更好地工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、现状分析:
1、优势:
(1)一学期的实习工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
(2)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。
2、不足:
因为我是一名新教师!工作只有一学期时间,工作还缺乏经验,面对一些问题还不能圆满解决。
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