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- 2018-06-29 发布于湖北
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战略制定的三项任务 本章要点 开发战略愿景/使命 确立财务和战略目标 制定战略 塑造公司战略的要素 战略与道德相关联 开发战略愿景 管理努力——“我们将被带向哪里” 创建一套未来导向的指导方针 我们正准备满足的顾客需要 我们将要选定的购买者集团和市场 我们试图成为的公司类型 战略管理原则 有效的战略制定开始于关于组织有必要走向何方的愿景。 例子:约翰·迪瑞( John Deere)的战略愿景 我们是谁? 通过与世界上生产率最高的农民的长期合作,约翰·迪瑞公司已经成长起来并取得了成功。 如今,约翰·迪瑞是一家拥有许多设备经营和配套服务业务的全球公司。 这些业务密切相关,为公司带来了显著的成长机会和其他协同效应。 例子:约翰·迪瑞( John Deere)的战略愿景 我们要到哪里? 迪瑞承诺为公司的利益相关者提供 真正的价值。迪瑞有志于: 成长并在我们每一项业务里寻求领导地位 在世界农业设备市场内扩展我们的突出的领导地位 在全球范围内创造机会发挥“约翰·迪瑞”品牌的杠杆作用 例子:约翰·迪瑞( John Deere)的战略愿景 我们怎样到那里? 通过追求明确的企业目标——有利可图的成长和持续的改进,公司的每一项义务被期望: 凭借在目标市场的强有力的地位,达到世界级的绩效 超越顾客对质量和价值的期望 从业务循环资本成本的差额中获益 例子:约翰·迪瑞( John
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