- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【最新精选】《立体构成及应用》第八章:立体构成在设计领域的应用
让更多的农民成为新型职业农民 中央农业广播电视学校 刘天金 2013˙05˙07 陕西 农业部部长韩长赋: 这是一项基础性工程、创新性工作,要大抓特抓、坚持不懈。 ——让更多的农民成为新型职业农民(目标) ——生产更多更好更安全的农产品供给社会(方向) 一、为什么要大力培育新型职业农民 二、什么是新型职业农民 三、如何加快培育新型职业农民 一、为什么要大力培育新型职业农民 (一)深刻背景 ◆农村劳动力持续转移,“人走村空”问题愈演愈烈 2012年我国农民工数量达到2.6亿,每年新增900-1000万。 四川抽样调查: 26% 举家外出农户 20% 留守农户 转移比例平均60%,高的70-80% 一、为什么要大力培育新型职业农民 (一)深刻背景 ◆农村青壮年劳动力大量外出,“老人农业”“妇女农业”“小学农业”问题日益凸显 陕西抽样调查: 72% “80后”“90后”青壮年劳动力(农民工) 55岁 务农农民平均年龄 63% 妇女 83% 初中及以下文化程度 四川抽样调查: 务农农民50岁以上54%,60岁以上30%,70岁以上13%; 妇女60%; 初中及以下90%。 一、为什么要大力培育新型职业农民 (一)深刻背景 ◆农村新生劳动力离农意愿强烈,农业后继乏人问题步步紧逼 新生代农民工 76% 不愿再回乡务农 85% 从未种过地 (国家统计局2010年10省调查:90%的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动) 一、为什么要大力培育新型职业农民 (二)紧迫课题 ——“谁来种地”“地如何种”? ◎党的十八大:坚持和完善农村基本经营制度,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。 ◎国务院常务会议:要采取有效措施,使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业,培养和稳定现代农业生产队伍。 ◎中央经济工作会议、中央农村工作会议:要稳定完善强农惠农富农政策,充分保护和调动农民生产经营积极性,使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。 ◎2013年中央一号文件:农村劳动力大量流动,农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显,农民利益诉求多元,加强和创新农村社会管理势在必行。 ◎十二届全国人大一次会议(《政府工作报告》):要采取有效措施,稳定农业生产经营队伍,积极培育新型农民。 ——聚焦“谁来种地”“地如何种” 一、为什么要大力培育新型职业农民 (二)紧迫课题 ◆“谁来种地”“地如何种”是一个问题的两个方面 ——农村劳动力结构性不足:“不是没人种地,而是这地由什么人来种” ——创新农业生产经营方式:“不是种不过来,而是怎么种得更好” 一、为什么要大力培育新型职业农民 (三)历史使命 ◆回答好“谁来种地”“地如何种”的问题,历史性地落在了培育新型职业农民上。 —— 2012年中央一号文件聚焦农业科技,着力解决农业生产力发展问题,明确提出大力培育新型职业农民;2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新,着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系,进一步强调加强农业职业教育和职业培训。 创新农业生产经营方式 (现代)家庭经营+合作组织+社会化服务 =新型农业经营体系 新型职业农民 →新型生产经营主体 →新型农业经营体系 →现代农业 新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体,是构建新型农业经营体系的基本细胞,是发展现代农业的基本支撑,是推动城乡发展一体化的基本力量。 一、为什么要大力培育新型职业农民 (四)重大意义 ◆不失时机地大力培育新型职业农民: 一是有利于促进农民从身份向职业的转变,在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民”的身份属性,使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子,解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题; 一、为什么要大力培育新型职业农民 (四)重大意义 ◆不失时机地大力培育新型职业农民: 二是有利于促进农民从传统农业生产向现代农业生产经营的转变,在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业,使培育起来的新型职业农民逐步走上专业化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子,解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题; 一、为什么要大力培育新型职业农民 (四)重大意义 ◆不失时机地大力培育新型职业农民:
您可能关注的文档
- 【提分宝】2016届高三地理一轮复习 第1单元 第3讲 人口迁移课件 湘教版必修2【更多资料关注微信公众号:tfb51xue】.ppt
- 【提分宝】2016届高三地理一轮复习 第1单元 第4讲 地球自转及其地理意义课件 湘教版必修1【更多资料关注微信公众号:tfb51xue】.ppt
- 【提分宝】2016届高三地理一轮复习 第2单元 第1讲 城市与环境课件 湘教版必修2【更多资料关注微信公众号:tfb51xue】.ppt
- 【房地产】梁上燕:星河湾跨界营销操盘精髓(2009年).ppt
- 【收躲精品】2011届高考第一轮总温习经典有效学案:语法专题5[收集].ppt
- 【技术资料】2010兰州大学计算机实践教学113.ppt
- 【提分宝】2016届高三地理一轮复习 第2单元 第2讲 城市化过程与特点课件 湘教版必修2【更多资料关注微信公众号:tfb51xue】.ppt
- 【提分宝】2016届高三地理一轮复习 第2单元 第4讲 全球性大气环流课件 湘教版必修1【更多资料关注微信公众号:tfb51xue】.ppt
- 【教育科学研究方法课件】-教育观察研究-下载PPT课件.ppt
- 【教育课件】2007年秋季大学心理学复习题.ppt
- 2025年湖北省安陆市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集含答案.docx
- 2025年江苏省兴化市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题及参考答案.docx
- 2025年江苏省宜兴市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题完整版.docx
- 2025年吉林省龙井市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷新版.docx
- 2025年河南省舞钢市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库含答案.docx
- 云南省泸水市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题参考答案.docx
- 2025年浙江省义乌市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题最新.docx
- 2025年贵州省兴义市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题及参考答案1套.docx
- 2025年江西省庐山市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完美版.docx
- 2025年江西省共青城市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完整版.docx
最近下载
- 特种作业人员安全技术交底(大全).doc
- 2025年高考语文写作复习之读写结合类作文的审题指导(全国通用).pdf VIP
- 人教版高中英语高考语法专题复习虚拟语气.pptx VIP
- 2024宜昌市西陵区葛洲坝街道社区工作者招聘考试真题题库及答案.docx VIP
- WP9H柴油机培训材料(1)(1).pdf VIP
- 工程进度计划与措施.pdf VIP
- 化学计算题(原卷版)-2022-2024年中考化学试题分类汇编(全国通用).pdf VIP
- 2024版发电机采购安装合同协议书范本.docx VIP
- 股东决议范文(29篇).docx VIP
- 中国电子元器件行业深度分析及产业投资战略研究报告.docx
文档评论(0)