青州市2012年度小学综合督导考核方案.docVIP

青州市2012年度小学综合督导考核方案一级指标二级指标分值内容及要求计分办法责任科室A1育人机制B1安全稳定50健全完善学校安全管理制度，落实各项安全管理要求，依据安全标准化要求开展达标活动，确保校园安全稳定。1．根据安全标准化学校达标情况计分,学校通过达标验收计40分。2．根据学校安全、稳定重点工作情况计分，最高计10分。安全稳定科B2育人制度落实50进一步完善育人为本基本制度体系，并认真落实执行，促进每一位学生健康成长，全面提升学校管理水平，办好人民群众满意的教育。创新育人制度落实工作方法，取得好的经验。按照《青州市育人为本制度建设工作量化考核办法》，根据考核情况折算计分，最高计50分。基础教育科B3班主任工作30重视和加强班主任工作，充分发挥班主任在学校管理工作中的重要作用，按照上级有关规定创造性地开展班主任工作，工作成效显著，学生满意度高。1．班主任工作经验、论文在潍坊市级以上报刊杂志发表，按照国家、省、市级别分别计30、25、20分。2．凡在潍坊市级以上经验交流会议书面交流的，按照国家、省、市级别分别计25、20、15分。本指标最高计30分，查看报刊原件、会议推广文件。基础教育科B4体卫艺教育60高度重视学生健康，落实《国家学生体质健康标准》要求，增强学生体质，减少学生视力不良率。1．学生体质。根据随机检测学生体质情况最高计20分。2．查看学生一年一次学生体质档案和一年两