某钢铁集团有限责任公司关于加强企业文化建设的指导意见与某钢铁集团董事长在职代会闭幕式上的的讲话合集.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1某钢铁集团有限责任公司关于加强企业文化建设的指导意见与某钢铁集团董事长在职代会闭幕式上的的讲话合集某钢铁集团有限责任公司关于加强企业文化建设的指导意见企业文化是企业综合素质的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。加强企业文化建设，对于提高企业管理水平、增强核心竞争力、促进企业更快更好发展，具有十分重要的现实意义。20**年是十一五规划的起步之年，也是唐钢、宣钢、承钢联合组建唐钢集团的第一年。为充分发挥企业文化建设的积极作用，特提出如下指导意见：一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、社会主义荣辱观为指导，以提高企业核心竞争力为目标，坚持科学发展观，牢牢把握先进文化前进方向，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和独具特色的集团企业文化，为把集团建设成为全国一流、世界领先的钢铁企业提供强有力的文化动力和精神支撑。二、基本原则１、坚持围绕中心、服务大局的原则。要把企业文化建设与集团各个阶段的中心工作结合起来，与思想政治工作和精神文明建设结合起来，贯穿到生产建设、经营管理等各项具体工作之中，渗透到生产建设的各个环节，通过企业文化建设，促进各项实际工作的深入开展，从根本上提高企业的综合竞争能力。２、坚持务求实效、促进发展的原则。在企业文化建