长春成涛房地产开发公司销售置业顾问培训的方案优化.docVIP

长春成涛房地产开发公司销售置业顾问培训方案优化第2章销售置业顾问培训问题及成因分析2.1长春成涛房地产开发公司概况长春成涛房地产开发有限公司2007年注册成立，成涛房地产公司一直致力于打造成“专业化、规模化、品牌化”的名牌。成涛房地产开发有限公司虽然年轻但是一直秉承着实事求是、务实、执着的企业精神。目前为止，成涛房地产开发有限公司拥有员工50多名，大中专以上学历超过百分之九十，绝大多数人才集中在30—40岁之间，以青年人居多，队伍年轻化、有活力的骨干团队。成涛房地产开发有限公司对认识制度进行创新，在人才引进方面运用开放式人力资源管理，公平、公开、公正的选拔人才，运用笔试面试相结合的方式录用，实现人力资源管理的优化配置。长春成涛房地产开发有限公司开发建设的成涛·绿锦国际项目是他们的名牌项目，拥有良好的的地理位置，位于绿园区绥中路与洛阳街交会处，占地面积9万平方米，建筑面积18万平方米，共有30栋楼组成，其中包括小高层和多层电梯洋房。项目毗邻6.5万平方米的原生态林地植被和1.5万平方米的原生态水域，这里将打造成一座传承民族景观魂脉的府邸，可谓水显风骨、林聚元气，我们将是林水相伴的唯美居住小区。2.2公司销售置业顾问培训现状及存在的问题从长春成涛房地产开发公司的人力资源部门，收集了一些相关培训方面的资料，也采访了很多之前参与过培训的销售置业顾问，做了大量的数据统计，以及问卷调查发现长春