员工入职规范书.docxVIP

深圳市亨凯丰精密工业有限公司 员工规范书 编号 欢迎您的加入！为帮助您快速了解公司的概况、经营理念和行为准则等各项内容，请您仔细阅读，以下内容为您提供公司管理方面的制度和程序，让您了解到自己享受的权利和应该遵守的准则，希望能帮助您尽快融入万德这个大家庭，更好的适应这里的工作和生活。公司愿景科技兴厂，不断创新，打造磨具行业标杆公司使命员工满意客户满意股东满意公司价值观1、专注：集中精力首先做好一件事情，然后做下一件事情，不贪不燥1.1专注于你的目标；你很专注地干过一件事情吗？全身心地投入,24小时不想别的，心里就一件事情的那种感觉，专注的力量很大，它能把一个人的潜力发挥到极致，一旦达到那种状态你就没有了自我的概念，所有的精力集中到了一点2、执着：坚持到底，不放弃2.1执着于追逐目标的行动，永不放弃；人生的旅途本来就是起伏不定的，旅行中有坦途也有弯路，你得以平静的心态面对每一天，挑战自我，执着向前，突破自我，一如既往地朝着目的地勇敢走下去。3、极致：力争将结果不断地做到极致 3.1不断将结果做到极致一切伟大的事情往往就孕育在简单之中，只要我们善于把简单的事情做到极致。沟通规范1、做事要严谨！确认、请示\商量、汇报\反馈！沟通最基本的三要素，请谨记！2、主管、领导、同事交代的事情，一定要回复是否能够完成，完成的时间，需要的指导或其它资源等3、当领导的指令不够清晰或者自己不能理解的时候，请马上提出和确认,杜绝出现“我以为”字眼。4、团队精神很重要，相互提醒，相互鼓励，相互支持，互相帮助，不要斤斤计较，不要记仇5、和其他部门联络的时候，直接找负责人或者经办人员，以提高效率，但请将事情邮件再发送一次并CC给部门主管及关联人员6、管理手机在工作时间内一定要保证开机；手机要设置呼叫等待，连接不通或者关机状态下来电提醒等功能7、你可以做错，但是不能不做和消极怠工；不能用任何借口将事情搁置在那里不做，也不提出来。如果自己做错了，可以理解，但是不做，也不提出来，是不可原谅的8、你可以做错，但是不能一而再，再而三的犯错9、委派出差、加班或临时任务，不得推脱和拒绝，特殊事由除外时间管理1、对目标、任务、会议等事件分别按优先级进行排序2、从优先级最高的事务着手，尽力寻找一切可能性，使结果达成3、和拖延做斗争，如果事情重要，从现在开始做4、把大的、艰难的任务细分为小的、容易的部分5、当你有重要的事情要处理时，学会对别人说“不”6、学会委派团队成员做事，目标清晰，以结果为导向7、归纳相似的事情，把它们放在一起处理8、避免完美主义。记住80/20定律9、不要把时间表排得满满的，为自己留下一定机动时间应付突发事件10、设置时间限制。例如，做某些决定时，不应超过3分钟11、迅速处理困难的事情，等待和拖延不会使它们变容易12、当日事当日毕，如果不能完成，一定要尽快完成职业操守1、不能好好的愿意在一条船上起步的人，请自行离开2、小道消息的传播者，牢骚的传播者，请自行离开3、损坏公司利益的，损坏同事利益的，请自行离开4、外出人员代表的是公司形象，注意个人形象和不文明言行，忌讳推诿、拖拉录用员工入职报到时，应向管理部送交以下证件：1、毕业证书、学位证书原件及复印件2、技术职务证书或任职资格证书原件及复印件3、身份证原件及复印件4、一寸半身免冠照片两张5、其它必要的证件（依据特别通知而定）凡有下列情形者，不得录用或一经发现予以辞退1、剥夺政治权利尚未恢复者2、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者 3、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者4、贪污、拖欠公款，有记录在案者5、患有精神病或传染病者6、因品行恶劣，曾被政府行政机关惩罚者7、伪造个人背景资料或提供虚假个人信息者8、其它经本公司认定不适合者1 签字确认： 入职时间： 员工守则1、员工应遵守本公司一切规章、通告及公告2、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为3、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务4、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司5、提高信息安全防范意识，机密资料和重要物品加锁保存，防止公司秘密外泄6、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生7、员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情8、员工应团结协作，不得有吵闹、斗殴、搭讪、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为9、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗10、员工对外接洽业务，不得有损害本公司名誉的行为 考勤1、上班时间： 8：00—12：00 13：20—17：2018：00-机动2、签卡舞弊者双方均按旷工一日处理。3、员工如有迟到、早退或旷工等情形，依下列规定处理：