海源公司创建标准示范党支部工作年计划书.docVIP

PAGE PAGE 6 海源公司“创建高标准示范党支部工作年”计划书创建内容计划措施（P）执行（D）检查（C）整改处理（A）党总支基础建设组织建设一个设置规范的党总支机构党总支部下设6个党支部，15个党小组季度检查不定期整改一支结构合理、健全有力、战斗力强的党务工作者队伍。（形成7+30+15的海源党务工作者队伍）1）党总支设置7名委员，分别为党总支书记、党总支副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员、青教委员。2）每个党支部分别设置5名委员，分别为支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员，共30名支部委员。3）配强15个党小组的党小组长4）根据支部委员变动的具体情况和单位的具体情况，在请示组干部的情况下及时补充、完善、调整委员5）支部按时进行换届改选季度检查不定期整改一支综合素质强的党支部书记队伍（6名）1）支部书记必须由部长、主任兼任；2）定期组织支部书记和党小组长进行党务知识培训；3）以月度任务布置的方式抓党务工作。（月度工作推进表从内网下发）；4）通过党务工作目标责任书，指导党务工作者开展工作；5）保证支部委员和党小组长的政治待遇和经济待遇。支部书记参加相关行政会议，每个季度党务工作津贴50元；季度检查不定期整改组织建设组织建设党支部基础工作规范（建立五个一基础管理工作模式）一套健全规范的党建工作制度。完善并坚持党建工作方面的30个制度。一个健全规范的党员信息库。党员、入党积极分子名册档案，基本信息；有计划、按程序，坚持标准发展党员的信息档案；②党员季度工作业绩考核：工作业绩+工作任务③党员季度学习档案：明确党员特别是党员领导干部参加学习活动的情况；④党员季度活动档案：明确党员特别是党员领导干部参加党内活动情况。⑤党员党费交纳档案，明确党员党费交纳情况。一套健全规范的党支部活动记录册，其中包括四好班子建设、创新党支部建立、学习长安党建活动、民主生活会等党内活动；一套规范的党建工作园地，党总支管理园地+海源党建工作宣传园地+党支部管理园地。一系列党员活动室（看书、看报、体育运动等活动室）。月度检查，季度考核每月完善1次整改党员先锋模范用作明显。（建立一套制度，开展四项活动，抓好三支队伍，树立一批典型，形成“四优”党员队伍。）建立完善党员学习、活动教育管理等方面的工作制度；开展4项活动①深入开展党员先锋岗活动。按照“培养、挖掘、申报、审查、表彰、宣传、发挥作用”等七个环节深化党员先锋岗活动。为党员先锋岗发挥作用搭建各种平台，使每位党员先锋岗都能真正树立起“一个党员一面旗帜”，树立起一块块丰碑，成为员工学习的榜样。②开展“党员身份亮出来”活动。每个季度对党员“参加学习情况、党内活动情况、工作业绩情况、联系群众情况”进行综合评分，评出优秀、良好、达标党员，在支部管理园地上公布出来，激励党员发挥先锋模范作用。③开展“五好”主题教育活动。“好领导”、“好搭档”、“好助手”、“好下属”、“好员工”④开展 “流动党日活动”。支部轮流承办，承办支部自主征集主题内容、创新活动形式、流动开展。抓好三支队伍。党员干部队伍，党务工作者队伍，入党积极分子队伍。树立一批典型。党员先锋岗等5．形成“四优”党员队伍”。思想素质优、业务技能优、创新精神优、工作业绩优思想建设思想建设氛围要有“浓度”，教育工作既要有声有色，又要细致扎实，既要“造势”，更要“扩势”，使正确思想真正入脑入心一、三大思想建设阵地1．建党员教育活动阵地，打造思想教育活动品牌。做到“五有四落实”。“五有”有报纸、有旗帜、有册子、有板子（园地、宣传栏）、有房子(学习室、活动室、会议室)；“四落实”党务工作经费落实、党务工作者队伍落实、党务工作者待遇落实、党务工作者办公用品落实；2.打造三级思想政治工作宣传阵地。党总支部园地+海源党建宣传园地+党支部园地；3。建网上思想教育信息工作平台。及时通过“党建网”发布党总支部的工作进程及主体活动，交流党内先进工作方法、工作经验；通过已建立的党员QQ群，党员之间交流和沟通工作、学习生活心得。季度检查不定期整改思想建设氛围要有“浓度”，教育工作既要有声有色，又要细致扎实，既要“造势”，更要“扩势”，使正确思想真正入脑入心二、全年开展8项思想建设教育专项活动。1．组织一次“颂党恩·比奉献·赛功绩”为主题的爱国、爱党、爱企诗歌朗诵会。2．组织一次以“颂党恩·比奉献·赛功绩”为主题的党日活动。内容：清理死角、规范现场、节能降耗、修旧利废等活动。3．组织一次以“颂党恩·比奉献·赛功绩”为主题的创建创新型党支部成果展示会。集中展示开展创建活动以来各支部党员为海源公司产品开发、管理改善、品质提升、降本增效等方面工作做出积极贡献。4．组织一次“我心中的楷模”摄影比赛。内容：海源公司各条战线上涌现出的先进人物和先进事迹。5．组织一次党员代表座谈会。