人力管理及法律依據 醫機構人力資源管理.ppt

災難醫療管理之組織.人力管理及法律依據 王宗倫 副教授 新光醫院急診科主任 災難醫療組織管理 組織經營 經營理念 經營策略 組織管理 組織領導 經營理念 健康的重要性 經營理念與管理哲學 環境的變遷－二十一世紀醫療服務的趨勢 環境的變遷－二十一世紀醫療政策的趨勢 醫療服務業的本質 醫療機構的經營管理 市場與非市場的力量運作 醫療機構經營管理的未來展望 健康的重要性 全民健康的理念 健康的定義 災難對健康的衝擊 經營理念與管理哲學 經營理念 建立機構經營理念的目的 社會責任的意義 古典觀點 社會經濟觀點 管理哲學 管理的意義 機構經營管理之理想方法 機構經營管理之完整體系 環境變遷－二十一世紀醫療服務的趨勢 持續增加的醫療需求:災難效應 逐漸老化的人口:災難衝擊 人口比率快速高齡化 長期照護的需求與困境 門診化趨勢:災難準備 門診與住院醫療資源的配置 門診服務的發展趨勢 環境變遷－二十一世紀醫療服務的趨勢 管理性醫療 醫療科技浪潮 區域醫療網路 執業準則 環境變遷－二十一世紀醫療政策的趨勢 新普遍主義的興起 古典普遍主義與市場機制 新普遍主義 總體效率與個體效率的探討 總體效率 個體效率 設定醫療優先順序:災難考量 重新思考提供者的誘因 醫療服務業的本質 服務業的共同本質 醫療服務業的特點 醫療服務業的努力方向 災難效應肯定醫療服務的本質 服務業的共同本質 機構組織是由白領階級主