2011年创建平安与谐公司实施方案.docVIP

2011年创建平安和谐公司实施方案 为进一步落实社会治安综合治理各项措施，维护公司的安全和稳定，保障员工生命财产安全，创设优良生产环境，全面推进创建平安和谐工作，结合公司实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和十七大精神为指导，以加强安全管理确保稳定为主线，以公司安全和员工安全防范为重点，以创建“平安和谐公司”活动为载体，突出公司安全工作的重要性和紧迫性，正确处理好推进生产快速发展和维护公司平安和谐的相互联系，进一步健全安全工作管理机制，落实安全工作职责，齐心协力，努力营造平安和谐的生产环境。 二、工作目标 继续深化“平安和谐公司”创建活动，完善机制、强化责任、落实措施，创建安定有序、诚信友爱、公平正义、民主法制、文明和谐的生产教学环境，确保公司无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边社会问题，公司秩序井然，促进公司生产的顺利进行。力争达到平安和谐公司标准。 三、组织机构 为确保创建平安和谐公司工作顺利开展，建立健全安全工作管理有效机制，推动公司“平安和谐公司”创建工作扎实有效开展，成立公司生产系统平安和谐公司创建工作领导小组： 组 长：副组长： 成 员： 负责公司“平安和谐公司”创建活动的组织、指导、协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在保卫部，任办公室主任，负责“平安和谐公司”建设日常组织管理工作。 四、工作任务与措施 （一）以强化内部安全为核心，全面加强公司安全管理 1、落实公司安全工作责任制。明确公司一把手为安全第一责任人，定期研究平安建设工作，提高全员安全责任意识。 2、加强公司的人防、物防和技防建设。通过各种有效形式，加强公司保卫干部、门卫的生产培训，努力提高素质，建立一支素质高、业务精、能力强的安全工作队伍，提高安全防范设施的使用效能，建立公司报警系统或视频监控系统，提高公司防范的科技实效，推动公司安全管理工作扎实开展。 3、加强消防安全和公司安全管理。做到消防设施齐全，并定期检查、更新，及时发现并消除火灾隐患。建立公司安全预警体系，做好公司安全检查和维修工作，做好危房的及时排查、维修，消除公司安全隐患。 4、健全公司值班巡逻、登记制度。加强对公司的建筑物、围墙、门窗、防护设施、交通工具等进行全面检查，做到安全标志醒目、安全通道畅通，对安全隐患及时整改。 5、加强公司内食堂（餐厅）的管理。严格执行《食品卫生法》和市生产局、卫生局关于建设健康公司的标准，食堂（餐厅）必须持有卫生许可证、营业执照，服务人员必须持有健康许可证，定期对食品卫生等实施监督检查，防止假冒伪劣食品流入公司，杜绝各类食物中毒事故及食源性疾病的发生。 7、加强接送员工车辆的管理。接送车辆必须符合国家规定的安全标准，经有关部门检验合格，在法定期限内使用。驾驶员应具有3年以上良好的驾驶记录，定期保养车辆，保证车况良好。接送员工时应有专职管理人员，保障员工上下车的安全，严禁超载、超速行驶。 8、加强网络信息管理。严格管理公司网，及时发现、封堵网上有害信息的传播。建设“防火墙”，把公司网建成健康安全的绿色通道。 9、重视公司的安全生产。必须加强安全保护生产，使员工清楚有关注意事项，懂得锻炼和保护的方法，预防可能发生的意外事故。 10、加强安全档案建设。按照《安全管理》的要求，进一步加强公司安全工作档案建设，做好归档、立卷整理和装订等工作，使之规范化、科学化，促进“平安和谐公司”创建工作的顺利开展。　　 （二）整肃公司周边，优化校外环境。 1、大力开展警司共建活动，加强法制宣传生产，提高员工知法、懂法、用法能力。 2、公司和有关部门共同努力，巩固公司及周边综合治理成果，努力探索并落实公司及周边治安秩序的长效机制。 （三）关注员工权益，调处矛盾纠纷。 1、建立健全组织机构，加强矛盾纠纷排查调处工作力度，对干部、员工之间的矛盾及时发现，及时解决。注意矛盾纠纷处理的方式方法，不激化矛盾。矛盾纠纷调处成功率达到100%。 2、畅通信访渠道，努力化解本级信访，及时报告越级上访和集体上访情况，严格执行《信访工作制度》，无越级和集体上访事件发生，无非法集会和游行事件发生。 （四）实施“心防工程”，深化依法尊法。 根据国家普法规划，进一步开展法制宣传生产工作。大力开展法制丰富多彩的法制宣传培训活动，不断拓宽法制生产渠道。规范公司法律宣传培训的内容和要求，积极发挥在公司法制建设中的作用，进一步加强协调配合，有针对性地开展法制宣传教育。 五、实施步骤 按照上级机关关于2011年平安创建工作要求，增强工作的紧迫感，切实把此项工作抓实抓好。公司“平安和谐公司”建设分为宣传发动和制定计划、组织实施、检查评估三个阶段。 （一）宣传发动阶段。2011年1月至3月为创建“平安和谐公司”的宣传发动阶段。各部门按照上级机关的统一要求，进行深入