校人才交流中心、博士后管理办公室工作职责与校企人才供需工作讲话合集.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1校人才交流中心、博士后管理办公室工作职责与校企人才供需工作讲话合集校人才交流中心、博士后管理办公室工作职责校人才交流中心、博士后管理办公室工作职责一、负责对校内各单位的自聘人员实行人事代理和人事档案管理，并按政策为人才供需双方提供服务；二、负责出具代管人员的身份证明、介绍信工作；三、负责代管人员的档案材料的收集、整理、归档和移交工作；四、负责代管人员档案的保管、使用；五、负责办理代管人员人事进出手续；六、完成人事处交办的其他工作。博士后管理办公室职责一、负责组织博士后流动站的设站申请工作及项目博士后的申报。二、负责申请博士后进站计划，组织博士后招收工作。三、协调相关部门落实进站博士后住房、经费、后勤保障等相关待遇。四、负责办理博士后进、出站的手续，签订进站工作协议。五、负责博士后研究人员的档案管理。六、负责组织对博士后的考核及任务落实情况，并由此提出奖惩意见。七、为博士后研究人员出站工作提供帮助。八、提出评估考核体系，对流动站进行考核。九、完成处领导交代的其他工作。校企人才供需工作讲话各位领导、同学们：大家好！今天，我们*县委组织部、人才办一行人受县委、县政府委托，与各位欢聚一堂，就我县的大中型企业引进人才事宜和大家进行交流。首先，我代表*县委、县政府感谢贵校为我们筹备的本次人才供需见面会，为我们搭建了与各位莘莘学子面对面沟通了解的平台