咔嚓大学党委常委会三十二次会议议题材料.doc

党委常委会第三十二次会议 中共咔嚓大学委员会 2012年4月26日 党委常委会第三十二次会议议题 主持：刘助学 日期：2012年4月26日（星期四）上午8:30 地点：刀山校区第一会议室 序号 时间 议 题 报告人 列席人员 1 20’ 研究学校党政领导班子成员分工调整问题 2 60’ 讨论2012干部换届文件 3 20’ 干部换届审计问题 4 5’ 干部问题 5 10’ 审定推荐省、市“七一”表彰的先进组织和个人名单 出席： 请假： 列席： 工作人员： 〔2012．4．26〕党委常委会第三十二次会议议题一 2012年调整学校党政领导班子成员分工（草案） 书记：主持学校党委全面工作，兼管党办、组织、统战、宣传、思政课、文化建设、信访、国家安全、保密、扶贫等工作。 校长：主持学校行政全面工作，兼管校办、监察、审计、规划与法规、学位评定委员会、董事会 书记：思政课教学部、信息学院（软件学院）、政治与行政学院 校长：航海学院、外国语学院 副书记：经济管理学院、中歌艺术学院 副书记：理学院 副校长：工程学院、寸金学院 副校长：食品科技学院、海洋与气象学院 副校长：农学院、体育与休闲学院 副校长：文学院、职业技术学院、继续教育学院 副校长：水产学院、法学院 〔2012．4．26〕党委常委会第三十二次会议议题二 干部换届文件起草过程说明 为做好今年干部换届工作，按党委工作部署，我部对《咔嚓大学中层领导班子和领导干部任期制试行办法》、《咔嚓大学党政领导干部选拔聘任工作实施办法》和《关于2012年科级以上干部换届的通知》三个文件进行了修订和起草，现将情况报告如下： 按照党委部署，我部的起草工作从去年10月份已开始，历时半年。起草过程中刘书记、何校长十分重视。刘书记提出“要按中央精神改革选人用人制度，扩大民主，提高选人用人的公信力和满意度”；何校长提出“重视选拔德才兼备、能干事干成事的干部，能完成“十二五”发展目标的干部”。组织部根据党委的指示，组织了8次集体文件修改。目前文件草案征求了33名单位（部门）党政正职的意见，收集意见40余条，采纳12条。 三个文件草案的特点：一是对中层领导班子和干部作出任期的规定；二是改革干部初始提名的方式；三是对干部的试用期、届中、届满考核作出明确规定；四是加大对优秀年轻干部的选拔力度；五是严格按照人事改革要求设置领导岗位，控制领导职数。 对文件草案请党委给予讨论，进一步提出修改意见。 党委组织部 2012年4月25日推进干部工作的科学化、民主化 、制度化，建一支奋发有为的干部队伍 结合学校的实际和改革发展的需要，）选拔任党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。 领导班子换届，须经过下列程序： 召开推荐会，公布推荐、任职条件、推荐范围要求； 推荐谈话；统计、分析推荐结果； 向学校党委汇报推荐情况。学校任民主推荐范围，一般应有学校领导、、高级专业技术人员代表各民主党派负责人、各级人大代表政协委员参加。学院院长的充分尊重本教授和学术骨干的意见，并广泛征求本教职工和学生代表的意见。确定考察对象人选必须通过学校党常委会议集体讨论决定定考察对象时，要根据民主推荐得票靠前、人岗相适和注重实绩的原则进行综合考虑，防止简单以票数取人。民主推荐得票没有达到应到会(应谈话)人数三分之一的，一般不能列为考察对象人选。确定学校中层行政干部(含二级学院正副院长)考察对象时，必须听取学校行政领导意见后，再提交学校党委(常委)会议集体讨论决定。考察对象人数一般应多于拟任职务人数。个人向党组织或学校推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名，并按照规定程序进行民主推荐，征求意见。个别特殊需要的中层领导成员人选，可以由校党委推荐提名，作为考察对象。对已确定的考察对象，由党委组织部考察。考察对象考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。 考察党政领导职务拟任人选，应经下列程序： 考察组，工作方案； 在范围内发布考察预告； 采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况； 综合分析考察情况，向校党委报告。 考察党政领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：考察对象所在单位领导成员干部代表高级职称教师其他有关人员。 5、考察党政领导职务拟任人选，应纪检、监察部门的意见。 考察党政领导职务拟任人选，须形成书面考察材料，建