人力介业如何迎战第四波外劳.ppt

人力仲介業如何迎戰第四波外勞全面檢討開放實務作業班主辦單位:高雄市工業會 主講人：鄭茂洲 高雄市工業會副總幹事 勞委會職訓局TTQS顧問 就業服務檢定考試講師 高雄市政府就業岐視評議委員 課程大綱 ●新外勞政策修正條文對照檢討 ●新外勞政策修正實施可能產生的蝴蝶效應探討 ●如何為客戶量身打造合適的外勞引進方案(新制外勞與重投、三k、承接外勞整併) ●新制外勞引進可能遭遇的問題探討(產業別不符、無夜班事實、勞保增加再引進..等) ●如何運用「專業」擊敗競爭對手 課程重點★ 1.新外勞政策重點 法規內容變更比較、辦理流程可能變化預估 2.實務面會遭遇的問題探討 廠商資格判斷、申請外勞人數推估、生產流程製作重點 3.拓展業務建議 已開放過和未開放過行業爭取方式 前言 就業服務法與外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」法律位階比較 法律 行政命令 條約 自治法 私法 就業服務法第47條 雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作，應先以合 理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人 數提出申請，並應於招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或