企业行文规范.docxVIP

行文管理办法企业的文稿应结构严谨、主题清晰、言简意赅、主题突出。应避免个人观点的凸显，所以在企业文稿的起草和审核中必须要规范，起草有目标，发文有审核。一、目的为实现企业行政公文的规范化、标准化、精细化，保证发文工作的有效进行，结合实际情况特制定本办法。范围适用于公司所有部门。职责现企业已经实现无纸化办公，多数行文都从“极致”软件上转发，从行政部对于企业文件的规范必须要严格把关，避免出现越级、越位及与政策法规冲突的文稿；同时，把控好文稿的质量，避免错字、错句的出现；做好文件的编号工作。发文流程文件的发布，应事先向相关领导提出口头申请，同意后再按照程进行审核签了发。总经办发文行政部起草、校对、排版、审核，无误后提交总经理进行审批后发文。部门性文件由各部门自行起草、校对、排版、审核，无误后将电子版提交至行政部，由行政部提交总经理审核后发文。五、发文排版规范1、页眉：左上角放置公司LOGO及公司名称“至诚融金后勤管理服务股份有限公司”字体为宋体五号加重；2、页眉下方右角文件编号：如行政部发文编号为“至诚行字【2018】001号”，人力部发文编号为“至诚人字【2018】001号”，编号字体为四号宋体其中“表示部门”“年份”“文件号用红字表示。3、文件编号下为为正标题如“关于*****的通知”，字体为二号黑体加重；副标题如“——携手未来，共建辉煌至诚”字体为四号黑体。4、正文中的重点序号推荐使