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煤矿机电事故原因及解决对策分析 　　摘 要：煤矿开采是为了更好的保证经济和社会发展中需要的能源供应，在进行矿产生产过程中，安全性问题是非常重要的。在煤矿生产过程中矿井机电设备应用是非常广泛的。由于科学技术的不断进步，矿井也在不断的进行改建和技术方面的改造，这样就使得工作人员在工作中要不断提高自身的素质。矿产企业在进行生产的时候要做好煤矿的现场管理工作，对现场中发现的问题要及时进行解决，这样才能更好的保证煤矿开采的安全性。 　　关键词：煤矿机电；事故；解决对策 　　在煤矿生产中，矿井机电占有很大的比重，因此，在煤矿生产中，一旦矿井设备出现任何的问题都会导致安全事故出现，为了避免机电设备出现安全事故，要对设备进行更新，同时也要对技术进行改进，这样才能更好的保证设备在使用过程中不出现过多的问题。 　　1 我国对煤炭生产安全的重视 　　一直以来，我国就是煤炭生产大国，经济和社会在发展的过程中主要的能源供应就是煤炭，因此，国家一直对煤矿安全生产十分的关注。在进行煤矿开采的时候，通常都以安全生产作为根本，实行安全生产管理，这样就将煤矿生产安全工作逐渐变得更加的规范化和法制化，使得煤炭企业在安全生产方面的技术水平得到了提高，同时安全生产条件也进行了改善，将以前的安全生产不稳定情况也进行了改变。为了更好的保证能源的供应，国有重点煤矿的安全生产水平已经逐渐接近国际发达国家的水平，安全生产的局面出现了很大的变化。在煤矿生产中，机械化程度在不断提高，煤矿机电技术的应用可以更好的提高生产率，但是机电技术在供电方面、通风方面、排水方面以及运输系统方面存在的问题会给煤矿生产带来很大的影响，这样也会给社会和经济的稳定发展带来很大的影响。煤矿机电技术上存在的问题，会导致煤矿出现机电设备事故，在煤矿发生的事故中，由于机电设备引起的占有很大的部分。避免出现煤矿机电事故是保证煤矿安全生产的重要标志，同时也是保证煤矿安全生产得到更好发展的重要措施。 　　2 当前我国煤矿机电事故的分析 　　2.1 机电设备管理制度不健全，专业管理组织不完善 　　在进行煤矿生产的时候，制定的制度和规范存在着不统一的情况，同时也没有相应的考核制度，而且对煤矿机电设备进行管理的时候也存在着制度不全面的情况，经常会出现检查人员自身素质低，专业素质不过关的情况，这些都是要进行提高的。在进行煤矿机电管理工作的时候，工作人员要具备很强的专业素质，同时也要掌握相关的行业知识，这样才能更好的对设备进行检查。在对设备进行监督的时候，由于监督的难度是非常大的，因此，工作人员的责任心一定要非常强，这样还能更好的完成工作。很多的工作人员在工作中通常都是抱着得过且过的心理来进行工作的，这样就会出现检查深度不够的情况，同时在对出现的问题进行改善的时候也会缺乏必备的指导意见。煤矿机电制度不完整，机电管理人员自身素质低，在进行管理工作的时候不认真，也是导致机电设备出现事故的重要原因。 　　2.2 机电设备的使用方法不规范，更新改造的速度不快 　　煤矿生产形势现在越来越好，这样就使得很多的企业在进行生产的时候更加重视煤矿的深度，对煤矿的投入非常少，尤其在机电设备方面，这样就会导致煤矿的机电设备在更新换代上出现很大的问题。现在，国家对煤矿安全生产问题非常的重视，这样就使得一些企业在生产过程中对生产量更加的重视，因此，在设备投入方面存在的问题就更加的明显。机电设备更新换代速度慢，就会导致机电设备出现改造滞后的情况，使得生产过程中出现更多的问题。 　　2.3 机电专业人才缺乏，在岗人员素质不高，培训工作不到位 　　煤矿行业是高危行业，在生产过程中，工作环境是非常差的，同时风险也是非常大的，这样就使得煤矿行业在发展过程中出现了人才引进困难的情况，很多的大学生在选择就业机会的时候出现了不愿意去煤矿企业的情况。这样就使得一些院校在进行煤矿专业招生的时候出现了很大的问题，一些学校在进行招生的时候不得不压缩招生人数，这样就使得与煤矿开采相关的专业出现了人才紧缺的情况，人才出现了流失严重的情况。很多的人才在选择工作的时候都不愿意去高危企业进行工作，主要是因为高危企业出现事故的几率过高。 　　2.4 特种作业人员的频繁调换，岗位的调整 　　特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以调动。但是，矿山某些技术工种，有些企业领导不去考虑学识水平。不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员冲塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。 　　2.5 安全基础工作薄弱，安全可靠性差 　　安全投入不足，考核不严，机运标准化工作难以到位；特种作业人员的安全培训教育不够，特别是用人体制的进一步改革并