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- 2018-07-02 发布于湖北
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案例 雷诺与日产公司 雷诺需要全球化,但在欧洲市场没有商家响应,与沃尔沃合并破裂,美国企业不愿意,亚洲金融危机提供机会 雷诺具有资金优势 雷诺在创新设计方面出色 日产处于破产边缘,债务负担严重,需要引入战略投资者,同戴姆勒-克莱斯勒谈判失败 日产在北美市场具有优势 日产在工程技术和质量控制方面行业领先 多方接触的基础上彼此选择对方 在6-8个月间努力全面了解对方 举行大量会议商讨有关事项 签订合作协定 1999年,雷诺向日产注资,成为日产最大的股东,持股量36.8% 雷诺派员前往东京 之后,雷诺增加持有的股份,持股量增加到44.4% 日产持有雷诺股份,15% 之后的大约10年间, 两家企业大量合作, 日渐成为一个汽车帝国 包含股权转让内容长期合作协定 各自独立运作 建立11个跨公司合作团队(CCT) 建立联盟当局(AB) 建立联盟例会制度(AC) 建立上述机构的协调机制与程序 任命来自日产的高层人士在雷诺工作 联合采购 联合研发 转移生产过程技术、质量控制技术 在第三国共同生产、销售 渠道共享、合并 信息共享 平台共用 三年合作取得了巨大成功 日产绩效显著改善 雷诺市场份额和绩效也得到提高 节约成本33亿美元,协同效果明显 活动共享 通过合资企业组织共同采购,提高产品质量和供应商选择技能 相互学习 雷诺向日产学习采购物资质量控制技术;日产向雷诺学习供应商选择方法 雷诺向日
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