乡镇年度社会建设和管理创新的工作总结.docxVIP

乡镇年度社会建设和管理创新工作总结　　我镇社会建设和管理创新工作在县委、县政府、县社工委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届三中全会精神，紧紧围绕“加快转型升级，建设幸福广东”XX县委、县政府提出的“生态、活力、幸福”这个核心，切实维护群众的合法权益，努力促进全镇社会和谐稳定。按照县“4+1”的工作目标和要求，强化社会管理创新工作的责任意识，建立领导挂点联系责任制，充分发挥各职能部门的职能作用，坚持社会治安综合治理齐抓共管，搞好群防群治、积极探索解决矛盾纠纷的有效机制，加快社会防控体系建设；着重抓好矛盾纠纷排查调处常态化工作；重点抓好“创建平安”、“干群会客厅”工作；加强社会“两新”组织建设和民忧档案活动，提升社会功能和党的组织建设。按照镇党委、政府工作总体要求，充分履行社会管理职责，为我镇政治稳定、社会安定和经济发展创造良好的社会环境。现将XX年度工作情况总结如下：　　一、加强组织领导，全面落实社会建设和管理创新工作　　镇党委、政府高度重视社会建设和管理创新工作，成立了镇社会建设和管理创新工作领导小组，多次主持召开全镇社会管理工作会议，听取各有关部门的工作情况汇报，研究制订了切实可行的《镇社会建设和管理创新试点工作方案》、《镇落实加强社会建设和管理创新重点任务责任分工方案》、《镇“4+1”推进农村社会管理创新工作计划》，预防和处置突发事件应急总体方案、创建“平安”、“无邪教村镇”工作计划，对全镇社会管理工作进行全面部署，为全镇开展社会建设和社会管理创新工作扎实有序地开展奠定了基础。　　1、认真贯彻落实县社会工作委员会相关文件精神。　　认真贯彻落实县委下发的《关于加强社会建设的实施意见》、《XX县“4+1”推进农村社会管理创新实施方案》等有关文件精神，创新综治信访维稳工作平台方面的作用，积极开展党政领导班子成员挂片包村、包案和“信访大接访、民生面对面”活动、干部“四访”活动。主要领导靠前指挥，倾听群众呼声，及时化解积案难题，使两个活动科学有序地进行，有效地化解了社会矛盾。　　2、狠抓矛盾纠纷排查调处工作。　　按照省、市、县社会管理综合治理工作要求，定期每月召开矛盾排查例会、单位联系会议，组织各村及综治信访维稳中心、司法、派出所等综治成员单位对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毡式的排查，全面掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实到单位、到责任人，由镇党委主要领导亲自督办，组织调处小组包案解决。今年我镇集中大排查36次，重要节日和时期大排查8次，排查出突出矛盾纠纷案件19宗，成功调处17宗。其中村调解3宗，镇人民调解委员会调解14宗。同时，巩固和完善法庭、派出所人民调解工作室，诉前联调工作小组，做好了公检法司对人民调解工作的无逢对接工作机制，三家联合调解民间纠纷2宗，有效化解矛盾纠纷，起到了积极作用。　　3、以普遍直接联系群众为载体，深入开展“民忧档案”活动。　　在全镇开展了以“串百家门，知百家情；解百家难，连百家心；办百家事，致百家富”为主题的“民情日记”和以“民忧档案”为主要载体的先进性教育活动。促使干部进村入户，及时、准确、全面地发现和掌握社情民意，有的放矢地开展工作，知民情、办民事、帮民富，解民忧，实实在在为群众办实事办好事。全镇驻村干部和17个村（居）委会干部共有167名参加活动。截止到今年12月，共记载《民情日记》8016篇，发放忧卡4476张，为民办实事208件，有效地改进了干部的工作作风，取得了不错的成效。　　4、开展“干群会客厅”活动，集中处理信访突出问题和热点问题。　　镇党委、政府领导亲自主持召开会议，专题研究部署预防和处置信访案件，制定切实可行的突发性事件的应急预案，成立由镇党委副书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并层层建立健全预防和处置群众性事件责任制度。为处理好信访突出问题，我镇实行“上门探访”、“带案下访”、“五长接访”和“基层寻访”制度，针对群众反映的突出问题，由党政领导班子包案下访、与群众进行面对面交流沟通，将问题妥善解决，最大限度地防止了非正常上访和越级上访事件的发生。每周一下午3:00—5：00在镇干群会客厅安排一位领导班子成员约访、接访人民群众，解决人民群众的信访问题；截止XX年12月24日，镇干群会客厅共采纳群众建议13条，解决民忧、企忧22件。至XX年11月30日，我镇受理群众来信来访31批52人次，矛盾排查19宗，成功调解17宗，上级领导批示交办的信访案件2宗。没有立案交办逾期未报的案件。全年我镇未发生越级到市、省、进京的上访事件，实现了省、市、县领导提出的四个确保的零上访目标。　　5、坚持严打方针，严厉打击各种违法犯罪活动。　　今年来，我镇综治办协同各部门充分发挥职能作用，始终坚持严打方针，继续保