2025秋季贵州黔西南州农业林业科学研究院赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才2人（公共基础知识.docxVIP

2025秋季贵州黔西南州农业林业科学研究院赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才2人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、江西钟灵毓秀，孕育了无数的人才，下列人物不是江西省的是（）。

A.田园诗派创始人——陶渊明

B.北宋文坛领袖——欧阳修

C.南宋爱国诗人——陆游

D.中国的莎士比亚——汤显祖

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项正确，陶渊明，字元亮，晚年更名潜，别号五柳先生，私谥靖节，世称靖节先生，浔阳柴桑（今江西九江）人，东晋末到刘宋初杰出的诗人、辞赋家、散文家。被誉为“隐逸诗人之宗”“田园诗派之鼻祖”。是江西首位文学巨匠，有《陶渊明集》。B项正确，欧阳修，字永叔，号醉翁、六一居士，吉州永丰（今江西省吉安市永丰县）人，北宋政治家、文学家，且在政治上负有盛名。谥号文忠，世称欧阳文忠公。后人又将其与韩愈、柳宗元和苏轼合称“千古文章四大家”。与韩愈、柳宗元、苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩被世人称为“唐宋散文八大家”。C项错误，陆游，字务观，号放翁，汉族，越州山阴（今浙江绍兴）人，南宋文学家、史学家、爱国诗人。D项正确，汤显祖，明代戏曲家、文学家，江西临川人。其戏剧作品《还魂记》《紫钗记》《南柯记》和《邯郸记》合称“临川四梦”，其中《牡丹亭》是他的代表作。故本题选C。

2、下列公文文种中，行文方向具有灵活性的是（）。

A.意见

B.通知

C.函

D.命令

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。行文方向具有灵活性，既可以上行，也可以下行，还可以平行。B项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知一般为下行文。C项错误，函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的分类很多，从函的作用上看可分为：告知函、商洽函、询问函、答复函、请求批准函。函一般为平行文。D项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令一般为下行文。故本题选A。

3、国际贸易额是指（）。

A.一国进出口额之和

B.各国进出口额之和

C.各国进口额之和

D.各国出口额之和

【答案】：D

【解析】本题考查宏观经济常识。国际贸易额，又称国际贸易值，是用货币表示的反映一定时期内世界贸易规模的指标，是一定时期内世界各国（地区）出口贸易额的总和。统计国际贸易额，必须把世界各国（地区）的出口额折算成同一货币后相加。因为，一个国家的出口就是另外一个国家的进口，所以，如果把世界各国（地区）的进出口额相加，就会造成重复计算；以世界各国（地区）的出口额相加，能更确切地反映国际贸易的实际规模。故本题选D。

4、下列属于政府转移支付的是：（）。

A.降低所得税率

B.增加投资支出

C.提高所得税率

D.增加社保支出

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理常识。政府转移支付是指政府在社会福利、保险、贫困救济和补助等方面的支出，它是通过政府将收入在不同社会成员之间进行再分配而实现的，不是国民收入的组成部分。题干中，增加社保支出属于政府转移支付。故本题选D。

5、关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。

A.必须有正确的指导思想

B.以记叙为主要的表达方式

C.必须具有一定的理论深度

D.经过调查思考占有翔实准确的材料

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，撰写总结报告时，要认真分析与研究，首先要有正确的指导思想；其次，要坚持实事求是的原则，克服夸大成绩、回避错误的观点；再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作；最后，要突出重点。B项错误，撰写总结报告时应按实事求是的方式进行总结，总结报告主要采取叙议结合、夹叙夹议的表达方式，而不是以记叙为主要的表达方式。C项正确，撰写总结报告时要反映特点，找出规律。每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训。D项正确，撰写总结报告时要掌握客观事实，广泛占有材料，这是写好总结的基础。总结的材料要准确、典型、丰富。本题为选非题，故正确答案为B。

6、人感到疲惫时容易打哈欠，这是因为体内已产生了许多的（）。

A.二氧化碳

B.乳酸

C.氧气

D.氨气

【答案】：A

【解析】本题考查科技。人在疲倦时往往会打哈欠，这主要是由于血液中二氧化碳增多引起神经调节造成的。打哈欠的同时可以吸收氧气，同时还可以排出内的二氧化碳，一举两得。通过打哈欠可以快速提高血氧浓度。当环境中二氧化碳增多时，神经系统就会“制造”哈欠出来。故本题选A。

7、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在