2016年公司重大举措：助力五礼包_创业四重奖.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES112016公司重大举措：助力五礼包 创业四重奖 　　1月9、10日，2016无限极（中国）领导人年会（下称“年会”）在广州举行。年会上，我们回顾了“四五”开局之年——2015年取得的丰硕成果，这更加坚定了我们前行的信心。2016年，我们信心满怀，蓄势待发，事业必将顺势而上，更进一步！　　助力事业发展，当然少不了公司的“重磅”支持，今年的重大举措“飞”常给力。有多给力？无限极（中国）有限公司业务总经理薛守春先生把这些“大礼包”带到了年会现场，事不宜迟，我们现在马上“拆开”！　　助力五礼包：让事业“飞”一般发展　　礼包1：源源动力，“飞”常给力2016年，公司将有这些给力的支持：　　2017年海外培训去的地方都好有特色哦！华彩之旅去英国？！说不定还有机会游览剑桥大学，参观剑桥无限极研究中心！　　以前，你会否经常想象这样一个场景：打开电视，满屏都是无限极的视频大片？今天，这个愿望已经实现了！　　今年，公司继续推出直通年会，而资格考核时间更由原来2016年1—9月优化为2015年10—2016年9月，即由原来的9个月延长至现在的12个月，这一定会激励更多伙伴见证年会荣耀时刻。　　相信随着报告的推出，必将引发社会大众对健康的关注，更好地传播健康理念，为建设“健康中国”添砖加瓦。　　礼包2：用户至上，“飞”常体验　　有满意的服务，才有满意的顾客。2016年，公司将进一步强化顾客体验，推出以下举措：　　这个数码化的举措可真好，让伙伴们拓展市场更方便、更快捷。　　享优乐“四快”售后服务承诺和乐享服务计划将在全国开放，响应速度更快，售后服务更省心。　　公司将为每一位业务伙伴配一位非常能干的助手——“服务锦囊”，它能够帮助我们区分手机通讯录中的顾客身份，知道对方是否办理了无限极优惠卡，还有跟进、卡号到期、生日等个性化的提醒功能。这个数码新朋友是不是很能干呀？　　礼包3：爱心传递，“飞”我莫属　　除了持续开展助学圆梦和快乐足球项目之外，公司在社会责任方面的另一重大举措就是正式成立无限极志愿者协会。协会将搭建起行政员工和业务伙伴共同参与奉献爱心的公益平台，积善成德。　　礼包4：品牌传播，“飞”同反响　　2016年，公司在品牌传播方面将有这些举措：　　世界行走日和养生行走日活动总规模将超过35个城市，参与人数达几十万。万步荟行走俱乐部覆盖全国，日常活动超过5000场。　　今年无限极继续“养你”！借力明星效应，打造特色的“调养特工队”和“调养专车”。继续深化与央视《健康之路》栏目合作，加强与众多一线卫视合作。广告覆盖面更广，形式更创新、更多的互动参与。　　溯源之旅“加强版”来了！活动将邀请更多的业务伙伴、消费者共同参与，一同探访更多道地药材种植基地，一起深入了解高品质的原材料。　　礼包5：新品上市，“飞”比寻常　　助力2016年，怎么能少了公司的新产品。2016年，公司将陆续推出四款新品：　　第一、第二款：　　萃雅品牌多了两个成员，可以帮助我们丰富、改善顾客类型。　　第三款：　　“美是喝出来的”，这是一款依从中医理论的全天然植物饮品，富含植物多酚，让肌肤透亮光泽，是跟别人“拼颜值”必备神器！　　第四款：　　无限极中草药健康产品又将增添一名调养护肝的新成员，它以传统中医护肝理论组方，是解酒护肝的好帮手。　　创业四重奖：激励伙伴迈进更高目标　　“2016年公司重磅推出的‘创业四重奖’，从主题设计上就非常的给力，符合时代的趋势与发展。”薛守春先生说，“这些奖项让每一位伙伴在创业的不同阶段，都能得到认同、支持和奖励，激励大家向更高的目标迈进，向更好的人生出发！”　　“创业四重奖”包括：　　无论是新加入的伙伴还是无职级的伙伴，只要做好四大基本动作，考核达标，就能获得公司产品体验装或现金奖励，这也是在奖励制度之外公司首次面向无职级伙伴提供的现金奖励。　　作为无限极事业的基石，从见习业务主任到高级业务主任的每一个关键节点，公司都将给予现金奖励。2016年该奖励总奖励金额将是历来最高的。　　这是公司首次面向晋升见习业务经理设置的奖励，业务主任和高级业务主任首次晋升为见习业务经理，就可以拿到创业腾飞奖。　　当然，我们不能忘了面向业务总监及以上的永远创业奖。相信明年会有更多的伙伴拿到这个大奖！　　2016年重大举措扑面而来，将为我们的事业发展注入源源动力！　　伙伴们，让我们乘着重大举措的东风，尽情飞舞吧！　　飞舞吧，永不止步的业务伙伴！　　飞舞吧，永无止境的市场业绩！　　飞舞吧，永远创业的无限极！　　飞舞吧，光辉灿烂的2016！