城管局年度机关党建的工作总结_1.docxVIP

城管局年度机关党建工作总结　　今年以来，在市委、市委组织部的正确领导下，我局党的组织建设和党风廉政建设稳步提升，局党委带领全系统党员干部，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕我市发展大局，充分发挥党的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以深化党的群众路线教育实践活动为抓手，积极开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动，有效地推进了党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以群众满意为目标，大力转变作风，提高干部素质，服务人民群众，为城管事业科学发展提供了政治保障和纪律保障。现将党建工作汇报如下：　　一、加强班子建设，努力打造廉洁、务实、高效的领导班子。　　一年来，我局不断加强领导班子的自身建设。认真贯彻落实十八大精神，健全完善了《党风廉政建设制度》、《主要领导“三个不直接分管”实施方案》等制度，对领导班子成员要求做到“四个坚持”：　　1、坚持理论学习，建设学习型班子。坚持把理论学习放在班子建设的首位，不断提高理论水平，增强执行党的各项方针政策的自觉性，我们采取了党委理论中心组学习、党委（扩大）会、领导班子述职述廉、集中集体学习、有针对性地自学等多种形式，深入开展学理论活动，年初制定了全年的学习计划，做到学习有计划、有组织、有考勤。学习内容主要包括十八大、十八届三中、四中、五中全会和中纪委十八届五次全会精神以及城管管理相关法律法规等。通过强化学习，班子成员对党的路线方针政策的理解和把握能力进一步深化，贯彻科学发展观、党的群众路线、构建和谐社会的自觉性和坚定性进一步增强，班子科学决策、驾驭全局和贯彻执行的能力显著提升，能够妥善地处理复杂局面和应急事件。　　2、坚持民主集中制的议事制度，建设和谐型班子。以制度建设为根本，着力健全制度，修订完善了《党委会议制度》、《局长办公会议制度》和《三个不直接分管》等制度，完善议事决策，有效地推进了民主集中制建设的规范化。局主要领导带头贯彻民主集中制，坚持凡是重要工作、重大项目、干部任免、重大财务开支等重大问题，一律召开领导办公会集体研究决定；按照市委、市政府工作要求建立了主要领导“三个不直接分管”工作制度。实行局党委领导下的分工负责制，班子成员分工明确、各负其责，配合默契、沟通顺畅，班子的凝聚力、战斗力不断增加，整个班子呈现出“风气正、工作实、干劲足”的喜人局面。　　3、坚持廉洁自律，建设廉政型班子。全面落实党风廉政建设责任制，班子成员带头执行廉洁自律有关规定，坚持重大事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话制度等制度，克己奉公，廉洁自律，并通过民主评议、政务公开等途径，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督。　　4、坚持多办实事，建设务实型班子。针对群众关心的重点、难点、热点问题，我们从构建和谐城管大局出发，坚持以人为本原则，狠抓民生工程，努力为群众办实事办好事。加大市政道路维修力度，年内完成金城路、南关西路、迎宾路、兴渝路等城市道路维修13871平米，人行道修补4232平米，确保了群众出行通畅；重点工程东大街道路改造工程基本完工，预计元月底全面竣工；坚持从强化管理、提高服务入手，完善环卫管理、清运作业和公厕管理等制度，提高环卫管理水平。落实门前“三包”，不断提高生活垃圾定时流动收集覆盖面，在东环路、县门街、南大街、西环路等路段安装果壳箱280个；在北环路、文化西路、城中路和城区其他路段新栽、补栽行道树500余株；组织协调破硬还绿、拆墙透绿、见缝插绿，新增城区绿化面积25000平米；亮化了园林巷、金融巷等背街小巷，方便群众生活的同时，提高了城市市容环境卫生质量。　　二、以创先争优活动为载体，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力　　(一）深入开展创先争优活动。巩固六好支部创建成果，推动创建活动有序、深入开展。各党支部按照创先争优活动的要求，对照“五好”基层党组织标准，查找不足，落实整改，制定新的争创目标。通过设立城管监察执勤岗等方式加强窗口单位文明建设，同时积极引导党员干部争当求实创新、真抓实干的模范，协调合作、高效便民的模范，锐意进取、诚信为民的模范，清正廉洁、艰苦奋斗的模范，力争在城管系统形成勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，深入基层、调查研究的风气，顾全大局、高度负责的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。选派年轻党员干部驻村帮扶，对我局包抓的店张办三村和南位镇茂陵村进行定点扶贫，帮助维修村委会，慰问困难群众，制定扶贫脱困计划。　　（二）做好党员管理服务和发展党员工作。认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、党员民主评议制度和在职党员双重管理制度，监督党员履行义务。各党支部建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好生活困难党员的调查摸底和帮扶工作。认真做好党费审核工作，严格党费