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乡镇年度人口与计生重点工作计划
1、优化效果指标,夯实基础。扎实做好孕环检工作,落实孕情月访视制度,政策外怀孕的及时落实补救措施,控制政策外生育,做好出生缺陷干预工作。
2、准确掌握人口信息,杜绝统计误差,做好计生清理工作,提升全员与wis数据质量。
3、细化考评指标,立足当年的考评。发挥优势、克服薄弱环节,狠抓免费孕前健康检查、长效节育措施、利益导向机制的落实;加强社会抚养费的征收、两非案件的查处;建设好人口文化阵地、村级诚信计生体系,努力提升群众满意度等。
4、坚持依法行政,杜绝计生的信访、上访事件发生。
5、抓后进,促平衡,确保整体上水平。
工作措施:
1、强化岗责,严格奖惩。严格执行镇委发《关于进一步加强人口和计划生育工作干部岗位责任制的若干规定》,进一步深化计生村(居)为主工作机制,强化镇、村(居)干部计生岗责,落实岗位责任金制度,重奖重罚,建立激励奖惩机制,充分调动干部工作积极性,增强责任感,从而推动全镇计生工作上台阶。
2、严格执行计生工作“一票否决权”制度不动摇。XX年度农村片分大村、小村分开考评,对计生先进单位和个人年终给予通报表彰和奖励,对重点管理和重点帮助单位集体和个人予以严厉的组织措施和经济措施。严格执行月积分月考评制度,实行一月一通报。
3、加大人员和经费投入,为全镇人口计生工作提供坚强有力的组织保障和经济保障。加强计生干部教育管理和业务培训,努力稳定和打造一支政治素质高、业务能力好、热心计生事业、责任心强的计生干部队伍,推进计生干部制度化管理,保证计生事业健康稳步推进。加强镇村(居)计生硬件建设,为我镇人口计生健康发展营造良好的环境。
4、加强督查调度。镇党委、政府要经常对各村(社区)计生总体工作或单项工作开展情况进行督查调度,并对阶段性工作落后的单位和个人予以适时调度,抓好工作的平衡开展。
1、优化效果指标,夯实基础。扎实做好孕环检工作,落实孕情月访视制度,政策外怀孕的及时落实补救措施,控制政策外生育,做好出生缺陷干预工作。
2、准确掌握人口信息,杜绝统计误差,做好计生清理工作,提升全员与wis数据质量。
3、细化考评指标,立足当年的考评。发挥优势、克服薄弱环节,狠抓免费孕前健康检查、长效节育措施、利益导向机制的落实;加强社会抚养费的征收、两非案件的查处;建设好人口文化阵地、村级诚信计生体系,努力提升群众满意度等。
4、坚持依法行政,杜绝计生的信访、上访事件发生。
5、抓后进,促平衡,确保整体上水平。
工作措施:
1、强化岗责,严格奖惩。严格执行镇委发《关于进一步加强人口和计划生育工作干部岗位责任制的若干规定》,进一步深化计生村(居)为主工作机制,强化镇、村(居)干部计生岗责,落实岗位责任金制度,重奖重罚,建立激励奖惩机制,充分调动干部工作积极性,增强责任感,从而推动全镇计生工作上台阶。
2、严格执行计生工作“一票否决权”制度不动摇。XX年度农村片分大村、小村分开考评,对计生先进单位和个人年终给予通报表彰和奖励,对重点管理和重点帮助单位集体和个人予以严厉的组织措施和经济措施。严格执行月积分月考评制度,实行一月一通报。
3、加大人员和经费投入,为全镇人口计生工作提供坚强有力的组织保障和经济保障。加强计生干部教育管理和业务培训,努力稳定和打造一支政治素质高、业务能力好、热心计生事业、责任心强的计生干部队伍,推进计生干部制度化管理,保证计生事业健康稳步推进。加强镇村(居)计生硬件建设,为我镇人口计生健康发展营造良好的环境。
4、加强督查调度。镇党委、政府要经常对各村(社区)计生总体工作或单项工作开展情况进行督查调度,并对阶段性工作落后的单位和个人予以适时调度,抓好工作的平衡开展。
1、优化效果指标,夯实基础。扎实做好孕环检工作,落实孕情月访视制度,政策外怀孕的及时落实补救措施,控制政策外生育,做好出生缺陷干预工作。
2、准确掌握人口信息,杜绝统计误差,做好计生清理工作,提升全员与wis数据质量。
3、细化考评指标,立足当年的考评。发挥优势、克服薄弱环节,狠抓免费孕前健康检查、长效节育措施、利益导向机制的落实;加强社会抚养费的征收、两非案件的查处;建设好人口文化阵地、村级诚信计生体系,努力提升群众满意度等。
4、坚持依法行政,杜绝计生的信访、上访事件发生。
5、抓后进,促平衡,确保整体上水平。
工作措施:
1、强化岗责,严格奖惩。严格执行镇委发《关于进一步加强人口和计划生育工作干部岗位责任制的若干规定》,进一步深化计生村(居)为主工作机制,强化镇、村(居)干部计生岗责,落实岗位责任金制度,重奖重罚,建立激励奖惩机制,充分调动干部工作积极性,增强责任感,从而推动全镇计生工作上台阶。
2、严格执行计生工作“一票否决权”制度不动摇。XX年度农村片分大村、小
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