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  • 2018-07-02 发布于贵州
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区政府人事局年度的工作总结

区政府人事局年度工作总结   在区委区政府和上级人事编制部门的正确领导下,深入贯彻党的十七大精神和科学发展观的要求,认真落实上级有关工作部署,积极推进人事编制各项工作的开展,较好地完成了区委区政府和上级人事编制部门下达的各项工作和目标任务。现将20**年的工作情况总结如下:   一、强化服务意识,做好人事编制各项业务工作。   (一)认真做好我区公务员的登记工作。公务员登记是实施公务员法的一项基础性工作。为确保我区公务员制度的顺利实施推行,我局严格按照市的有关文件精神及要求,积极做好公务员登记系统的日常维护及人员补登记工作。经市审批的参照公务员法管理的事业单位有22个,目前,第二批人员登记的审核和报批工作正在进行当中。   (二)认真抓好干部的培训、考核的工作。为落实中央、省、市关于开展大规模培训干部的工作部署,我区计划在“十一五”期间对全体公务员普遍进行轮训一遍。今年10月至11月期间,我们组织了四期公务员培训班,对全区433名公务员进行培训,培训内容包括《公共危机管理》、《公务员处分条例》等4项内容;同时大力推进我区事业单位行政管理人员及专业技术人员继续教育工作,强化事业单位行政管理人员及专业技术人员的科学精神和职业道德,我们组织了243名(教育系统除外)专业技术人员进行了《知识产权法基础与务实》、《广东省专业技术人员创新能力教程》两门课程的培训。年度考核方面,对我区公务员的年

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