浅析有限责任公司解散纠纷中“僵局”.docVIP

浅析有限责任公司解散纠纷中“僵局” 　　摘 要：有限责任公司的运行出现僵局不仅影响公司的正常运行同时对于股东和社会的利益也会造成危害，公司出现僵局的原因主要在于人，对于公司所出现的僵局不应只依靠立法和司法途径进行解决，而且可能通过谈判和调解进行解决的，但不论是通过立法、司法、谈判协商还是调解，最终的目的都是解决僵局，维护当事人的合法权维护当事人各方的利益。 　　关键词：公司 僵局 调解 　　有限责任公司的设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置也比较灵活，也正是由于这些优点导致有限责任公司缺乏相应的监管，运行处于相对封闭的环境中，为公司经营过程中的僵局的酝酿提供了温床。 　　一、论有限责任公司的僵局 　　1.1有限责任公司僵局的认定 　　所谓的公司运行中的僵局，是指公司在运行中由于股东或者董事之间发生纠纷或分歧，彼此不愿妥协而处于僵持状况，导致股东会、董事会等权力或决策机关，陷入权力对峙，而不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。①最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》，对公司僵局的具体表现形态作了正确的举例加兜底：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出