多管齐下推动降损增效工作上新台阶...docVIP

PAGE PAGE 7多管齐下推动降损增效工作上新台阶广东电网湛江雷州供电局一直以来，我局线损偏高，在全省处于落后状态，引起了上级领导的高度重视。2009年9月27日赖佳栋总经理在湛江局调研时对我局的降损工作非常关心。8月14日广东电网公司胡少鹏副主任一行深入我局现场调研降损增效工作。湛江供电局刘四聪局长多次亲临我局指导降损增效工作。在广东电网公司和湛江供电局的正确领导和大力支持下，我局乘着省公司创先工作东风，采取有力措施，真抓实干，以铁的手腕抓好降损增效工作，取得了显著的降损成效。今年来，我局累计综合线损率从1月份的22.45%逐月下降到11月份的14.76%，下降了7.69个百分点，同比下降4.88个百分点。我局的做法主要有以下几方面： 高度重视 强化领导我局以创先工作为动力，精心组织，周密部署，切实把创先理念融入到降损增效工作中去。每月坚持开好一次线损分析会，认真分析和总结各单位执行线损管理制度的情况，分析存在问题，制订整改措施，推广好的经验。为切实加强降损增效工作的领导，我局成立了降损增效专项工作领导小组，局长、党委书记揭曦亲任组长，领导小组下设相应工作小组。在全局范围内一级抓一级、级级抓落实的工作格局，为降损增效工作提供了强有力的组织保障。健全制度 规范管理为了严堵管理上的漏洞，保障降损增效工作的有效开展，我局结合实际情况，制订了一系列规章制度加强管理。一是加强线损考核管理，充分调动员工积极性。我局坚持线损管理与工资挂钩的考核办法，制定了《雷州供电局线损管理考核实施方案》，根据供电所线路、台区实际情况，将线损指标层层细化分解下达到各供电所、班组和员工个人，并每月进行严格考核。同时，我局与各供电所签订了线损考核指标责任书，实行问责制，以“军令状”的形式确保降损增效工作取得实实在在的成效，极大地调动了广大员工的积极性。今年以来，我局加大线损考核力度，不断完善激励机制，把线损工资从去年的1500元提高到1700元，规定线损每降升0.1%，每人奖罚20元。例如，管理最好的供电所线损率比指标降低4个百分点，每人可拿到线损工资2500元；管理最差的供电所线损率比指标提高7个百分点，每人只拿到线损工资300元。切实做到奖罚分明，杜绝了“吃大锅饭”的现象。二是严格执行业扩流程，进一步规范管理。我局制定了《雷州供电局关于严格执行营销系统业扩流程规范客户档案管理的规定》，规范业扩流程。对不按流程办理擅自为客户装表接电的员工，按居民用户、低压动力用户、专变用户分别处以1000元、2000元、3000元的罚款；对举报“黑户”（没有客户档案）的举报者，按居民用户、低压动力用户和专变用户分别给予举报人300元、600元和900元的奖励。对不按“广东电网公司供电服务十项承诺”办理报装、审批、竣工验收和装表接电的员工，每逾期一天则给予30元的处罚。从而进一步促进了我局业扩工作的规范化。三是实行抄核收三分离，严堵管理漏洞。为加强抄核收管理工作，规范抄核收工作流程，严堵抄核收工作漏洞， 我局制定了《雷州供电局抄、核、收工作三分离制度》，规定抄表卡由供电所系统管理员管理，每逢抄表日或抄表周期日由抄表员签名领取，抄表后交回系统管理员统一保管；抄表员每六个月轮换一次，并且不得自抄、自收。凡不按期轮换抄表员的供电所每月罚5000元；对自抄、自收的员工每人罚300元；漏抄、错抄、代抄一户的员工每人罚50元。进一步促进了抄、核、收工作规范化。广泛宣传 营造氛围长期以来，雷州窃电现象十分猖獗，是造成我局线损率偏高的重要原因之一。为打击窃电营造氛围，我局十分重视宣传发动工作，采取多渠道多形式的方法大造舆论声势。一是媒体宣传。在雷州电视台、广播电台定期播放《关于打击窃电违法行为的通告》。二是宣传车宣传。组织宣传车深入全市各街道（镇）、村委会和自然村进行广泛的查偷防漏宣传。今年以来，共出动宣传车36车次，张贴公告和处罚规定9万份。三是资料宣传。在各营业厅摆放对窃电行为处罚规定的有关手册，并在各条街道、圩区、村委会和自然村向客户散发宣传资料13万份。通过广泛宣传，使电力行业的政策法律法规家喻户晓，深入人心，激发广大人民群众积极支持和参与查偷防漏工作的自觉性，为我局查偷防漏工作营造了良好的外部环境，同时也震慑了窃电户。重拳打击 严厉整治在广泛宣传发动的基础上，我局积极争取地方政府和公安、经贸、电视台等有关职能部门的大力支持，以铁的手腕和敢碰硬的工作态势，联手严厉打击窃电行为。在查偷防漏工作中，我局采取以点带面、步步为营的方法，首先以窃电行为十分猖獗的城区为查偷防漏突破口，从局机关、城区配营中心、城郊供电所抽调129名精兵强将，集中力量，开展大规模的地毯式查偷防漏专项行动，从严打击窃电行为。在总结好城区查电工作经验教训的基础上，接着在部分窃电现象严重的乡镇开展查偷防漏工作，