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人事局7月的工作总结8月工作计划
人事局7月工作总结8月工作计划
人事局7月工作总结8月工作计划
七月工作总结
1、抓好各项改革工作。审核全区事业岗位设置方案,目前有56个单位上报了方案,审核通过49个单位;完成津补贴改革调研工作。
2、抓好机构编制工作。提请区委常委会对区委工作部门进行了调整,将中共XX市XX区委统筹城乡工作委员会设为常设机构,既是区委的工作部门,又是区政府的工作部门,列入区委工作部门序列,主要负责全区统筹城乡综合配套改革的相关工作;完成全区事业单位机构编制第一阶段的全面清理规范工作,对区老干部活动中心等80个事业单位的人员规模控制数和领导职数进行了明确。
3、开展人事考试、人才培训工作。组织了“农村中小学特设教师岗位计划”和“乡镇公立卫生院大学生支医计划”笔试,“乡镇公立卫生院大学生支医计划”面试,面向社会公开招聘8名急需事业人员面试。开展省委组织部选聘高校毕业生到村任职报名资格审查工作,目前通过审查1484人,已缴费880人。撰写XX市人事考试中心“我与人事考试20年”征文一篇,并被市人事局评为二等奖。组织了一期食用菌专题的农村实用人才培训。
4、做好高校毕业生就业指导工作。利用XX年高校毕业生就业服务管理系统对今年毕业大学生进行了求职登记,目前到人才中心报到大学生有400人,其中实现就业219人;协助创业指导办公室做好大学生创业组织工作。
5、抓好“一村一大”、“支医支教”志愿者管理服务工作。按XX市人事局安排到XX省农业大学招募了20名“一村(社区)一名大学生”志愿者;安排了部分“一村(社区)一名大学生”志愿者从8月份起分别到区信访局每人为期两月的挂职锻炼;组织了60名“一村(社区)一名大学生”志愿者参加了区大学生创业街的揭牌仪式;目前有41名“一村(社区)一名大学生”志愿者被区委、区政府评为农村产权制度改革先进个人;12名“一村(社区)一名大学生”“特岗教师”“支医”志愿者考上了区内外国家事业单位工作人员。
6、抓好企业军转干部解困维稳工作。进一步完善了企业军转干部数据库,使得区内746名企业军转干部数据更加完整;进一步加强了和区内各企业的联系,对企业军转干部不稳定因素进行了全面的排查,对一些不稳定因素进行处理,确保了XX区无企业军转干部发生越级上访事件;对区内21名失业的企业军转干部月生活困难补助进行造册并报送财政局;做好“八一”前夕解困维稳工作,对区内“五难”的企业军转干部进行了八一前夕的走访慰问,共计走访慰问12人次,组织召开了企业军转干部座谈会。
7、做好工资福利工作。完成工人技术等级考试报名工作,全区共有172人报名;为XX公招事业人员及乡镇选调生办理了转正工资及确定级别。
8、日常工作开展。办理辞聘5人次、办理各类调动151人次(包含新公招的各类事业单位人员);准备2个政府常务会任免材料,2个人大主任会任免材料和1个人大常委会任免材料;开展了全区事业人员合同鉴证工作。
八月工作计划
1、继续抓好各项改革工作。提请审议我区深化公共服务体制改革的意见;继续清理规范全区事业单位机构设置,着重理顺事业单位职责任务,为我区深化公共服务体制改革及实行事业单位分类改革奠定基础;完成我区事业单位岗位设置;
2、抓好公务员登记工作。做好公务员登记自查自纠工作,会同组织部做好公务员登记检查准备工作;组织开展环境监察执法大队和安全生产监督大队的参公登记工作。
3、抓好职称评定、人才培训工作。组织各系列专业技术职称申报,组织一期农村实用人才培训。
4、抓好“一村一大”、“支医支教”志愿者工作。组织XX市“一村(涉农社区)两名大学生计划”和“社区就业和社会保障服务计划”招募笔试;分别到各乡镇(街道办事处)对大学生进行培训座谈,对XX年招募的18名“一村(社区)一名大学生”志愿者进行解聘思想工作;对全区“一村(社区)一名大学生”“特岗教师”“支医”志愿者进行年度考核准备;动员“一村(社区)一名大学生”志愿者对全区大学生创业情况进行调查摸底;
5、抓好大学生就业工作。做好95名创业大学生信息收集工作,继续做好大学生就业报到工作,完成各项统计数据,确定就业援助、培训对象;组织创业就业俱乐部及创业就业专家导师团。
6、 完成XX年度事业单位年中机构编制统计报表。
7、及时准确掌握企业军转干部有无新的动向,确保企业军转干部群体的稳定。
8、抓好日常工作。做好日常的任免和工资退休审批、人事代理、机关事业单位调动、各类事业单位人员辞职辞退工作,完成全区除卫生系统的合同鉴证工作。
人事局7月工作总结8月工作计划
七月工作总结
1、抓好各项改革工作。审核全区事业岗位设置方案,目前有56个单位上报了方案,审核通过49个单位;完成津补贴改革调研工作。
2、抓好机构编制工作。提请区委常委会对区委工作部门进行了调整,将中共
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