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论企业文化对共青团建设价值和意义 　　【摘 要】企业文化是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，是企业全体员工共同的价值观念和行为准则，它的出现与现代企业管理在理论和实践上的发展密不可分，企业文化是推动企业发展的无形力量和精神财富。企业文化建设的主体是青年，共青团是青年人的组织。本文从理解企业文化的内涵出发，运用企业文化理论，分别从企业精神、企业价值观和企业形象三个方面论述了企业文化在共青团建设中的价值和意义。 　　【关键词】企业文化；共青团；价值；意义 　　企业文化是企业的灵魂。企业成员共同创造、丰富和发展企业文化，企业文化也影响、制约企业人的行为态度和精神面貌。那么什么是企业文化？它对企业中的共青团建设有何价值和意义？这正是本文要讨论的问题。 　　一、企业文化的内涵 　　《辞海》中对企业文化的定义是：企业文化是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共同价值观念和行为准则。企业文化由不同层次的文化构成：表面层的物质文化、中间层的制度文化和核心层的精神文化。一般情况下人们所谈论的企业文化指的是核心层的精神文化，是抽象的东西。[1]因为精神文化对企业发展具有深层次的内在影响，因此我们讨论企业文化主要讨论企业的精神文化。 　　具体地说，企业处于核心层的精神文化主要包括三个方面：企业精神、企业的价值观念和企业形象。 [2] 　　（一）企业精神 　　企