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浅谈提升基层消防部队灭火救援能力几点思考 　　摘 要：快速发展的经济和社会形势给消防部队带来了新的任务和挑战，如何尽快适应新形势，提升灭火救援能力成为消防部队亟待解决的问题。文章分析了当前消防部队所面临的严峻形势和重大考验，找出了消防部队灭火救援所面临的主要问题，并就如何突破瓶颈，适应新形势下灭火救援工作需要、提升实战能力等问题做出探讨。 　　关键词：灭火救援；消防部队；能力提升 　　随着社会经济的快速发展，火灾及抢险救援工作呈现多样化的趋势，群众性活动的消防勤务增多、各种自然灾害频发、火灾现场情况复杂等因素对消防部队灭火救援工作提出了更新、更高的要求，给消防官兵提出了新的挑战和严峻考验。下面，我就新形势下如何全面提升消防部队灭火应急救援能力，谈谈自己的看法。 　　1 消防部队面临的新形势新任务 　　近年来，我国相继发生的毒害气体泄露、化学危险品爆炸、大规模油库火灾、飞机坠毁、风灾、水灾、地震等自然灾害、山体坍塌和煤矿透水以及高速公路车祸等重特大灾害事故，给人民生命财产安全和社会稳定带来了巨大影响，同时给消防部队灭火救援工作提出了新的要求和挑战。一是火灾和各类灾害事故的规模扩大。随着社会经济的飞速发展和人民生活水平的日益提高，工业化、市场化日益明显，现代火灾在火灾空间、火势蔓延速度方面呈现出空间扩散快、伴随高温、浓烟甚至爆炸等特点，经常是一处发生火灾需要多个中队进行增援。二是火灾救援难度增大、危险程度高。沧州地区近年来发展迅速，高层建筑、地下建筑此起彼伏，同时还拥有多个大型化工企业，一旦发生火灾，形势难以控制，同时有毒烟雾、强热辐射、建筑物的坍塌、燃烧、爆炸现象随时可能发生，这些不安全因素严重威胁了参战官兵的生命安全。 　　2 当前制约消防部队灭火救援能力提升的主要因素 　　2.1 消防部队警力与实战需求的矛盾日益突出 　　随着社会经济的不断发展，各类火灾和抢险救援工作日益繁重，消防部队普遍存在着警力不足的现象，与当前工作任务之间的矛盾也日渐突出，特别是一些不发达地区尤其显得突出。二是专业训练不适应实战需求。从当前消防部队开展训练情况来看，训练的内容十分单一枯燥，大部分还是停留在基础灭火救援操法训练，因为缺少相关的模拟训练设施，大多数官兵没有经过专业的系统训练，参与处置重特大事故的情况较少，严重影响了部队的整体灭火救援能力，一旦遇到突发情况，参战官兵难以快速有效控制。 　　2.2 指挥员队伍素质参差不齐 　　在灭火救援行动中，指挥员队伍的组织指挥决策水平是形成部队战斗力的关键因素。但从当前基层指挥员队伍的现状来看，指挥员队伍素质参差不齐。当前基层消防部队的指挥员都比较年轻，大多为大专、本科文化，甚至部分同志拥有研究生文凭，知识水平比以前有很大提高，但真正拥有丰富灭火救援经验及理论知识的干部非常少，大部分干部对相关化学知识、化学危险物品的分类及危险特性、常见的化学危险物品泄露及其火灾、爆炸时的处置方法和抢险救援常识却并不精通、不熟悉化学事故救援组织指挥的程序和方法，实战经验明显不足，同时身体素质也并不过硬，基层指挥员队伍的生长培养机制有待于进一步趋向科学化和合理化。 　　2.3 车辆装备发挥作用不明显 　　近年来，沧州地区对于消防的投入力度比较大，购置了相当一批高精尖的车辆装备，充实了一线作战的硬件力量。但是，在操作使用方面，部分基层中队出现了操作不熟练甚至不会使用的情况，发挥不出车辆装备应有的作用。尤其是在处置一些化学危险品事故上，软肋较大，容易贻误战机，甚至威胁到自身的安全。大部分官兵面对高精尖的车辆装备，尤其是一些进口装备方面，常常感到无从下手，通过厂家的培训只能粗劣地掌握车辆装备的使用方法，在具体的灾害事故现场，很难有效发挥作用，实战经验较为缺乏。 　　3 提高基层公安消防部队灭火救援能力的几点思考 　　3.1 着力提高基层消防官兵综合素质 　　一是提高基层指挥员综合素质。在这个方面，我们要通过委托培训，集中培训，邀请有关专家及技术人员讲课等方式，着重提高一线基层部队干部的“五种能力”（即科学判断能力、组织指挥能力、攻坚克难能力、随机应变能力、正确决策能力）。在强化士官骨干的综合素质方面，基层部队要突出提高士官骨干的单独执行任务能力及综合管理能力、动手操作器材装备能力，提高士官骨干的管理能力，使其成为灭火应急救援中的“尖刀”。消防官兵要适应现今形势任务的需要，增强基层一线的执勤实力。士官队伍不仅要从现役义务兵中挑选，而且对于一些具有较强专业知识的装备操作人员，可直接从地方院校直接选取进入士官队伍。同时，我们要细化士官考核制度，加大士官考核力度，将士官队伍的主体作用和模范作用发挥出来。 　　3.2 大力开展执勤岗位练兵和打造消防铁军活动 　　灭火救援工作是消防部队的中心任务，工作完成的好坏直接影响着消防部队的形象。为提高