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党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况工作报告?? 党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况工作报告 县委： 根据县委办公室《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，现将2013年县乌引管理处党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况 （一）加强领导、明确责任。一是加强组织领导。领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导，书记第一责任人理念，建立班子成员分工负责，纪检组长具体负责的分工合作体系，充分发挥班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，努力形成齐抓共管的党风廉政建设的工作机制和风清气正的发展环境。深入学习和把握党风廉政建设责任制的指导原则和工作要求，强化反腐倡廉责任主体意识，强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”的意识，切实增强做好反腐倡廉工作的自觉性、坚定性。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全处工作的重要议事日程，做到党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到常抓不懈，警钟长鸣。处党组全力支持纪检组开展各项工作，在人员、经费等方面给予保障。二是明确责任分工。全面完成党风廉政建设各项工作任务，抓好党风廉政建设责任制的落实是全年工作的龙头。按照“谁主管，谁负责”和一级抓一级的原则，保证和促进党风廉政建设各项制度的落实和反腐败各项工作的顺利完成。处领导班子对本单位党风廉政建设负全面责任，党组书记是党风廉政建设的第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子及其成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和科室的党员干部的党风廉政建设负责。三是完善工作机制。处党组制定了《2013年党风廉政建设工作思路》和《2013年党风廉政建设责任分工的通知》，明确了责任分工。处党组与各科室签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务。班子成员与机关干部签订了廉洁自律承诺书，并在公布栏内张榜公布接受群众监督。制定了2013年度党风廉政建设和构建惩防体系实施计划，并认真抓好计划的实施。四是带头落实制度。党组成员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》和《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进中心工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法，不触“红线”、不越“雷池”。 （二）强化教育，提高素质。一是认真抓好“学党章、守纪律”集中教育活动。主要是组织全体党员原原本本学习十八大新党章，每个党员并认真查找自已在党性、党风、党纪和遵守党章方面存在的主要问题。组织全体党员干部参加县纪委“学党章、守纪律”知识竞赛和测试，进一步巩固学习成果。二是加强党风党纪教育，不断提高党员干部综合素质。处党组认真组织党员干部学习党的十八大、十八届三中全会和县纪委十届三次全会精神，学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”和县委“二十条规定”，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。6月20日，还专门邀请有关专家给全体党员作“认真学习党章、严格遵守党章”和反腐倡廉教育专题辅导，开展反腐倡廉专题教育活动。组织干部职工集中收看《失德之害》等警示片。通过学习教育，不断加强干部职工的政治理论水平和政治素养能力，增强了全体干部职工反腐倡廉的自觉性，并从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。 （三）加强监督，把各项规定落实到实处。加强对党员、干部的监督检查，把党风廉政建设各项规定和反腐败工作措施落实到实处。领导班子坚持“民主集中制”。坚持重大事项领导班子集体讨论，领导班子定期或不定期对党风廉政建设、大额资金使用、重大人事安排、维修项目安排等工作进行研究部署。如5月份对中层干部进行调整，共召开了三次党组会，以公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗，明确职责，责任到人。开展各项规定的落实监督检查。对执行中央的“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”和县委“二十条规定”的贯彻落实情况开展专项督查，坚持做到定期和不定期抽查，每月一至二次，确保各项规定制度执行到位。抓好“阳光工程”建设。为进一步加强权力运行制约和监督，推进权力运行公开化、规范化，认真抓好党务、政务公开和财务公开，重点抓好“三公”经费和财务的公开，做到凡是涉及群众切身利益的都公开。严格按照县纪委[2013]32号文件要求做好工作，认真抓好会员卡专项清退工作，全处15名党员干部职工都作出了零持有的报告。继续深化廉政风险防控机制建设，加强对三个工程项目的事前、事中、事后的监督，提高办事透明度。 （四）强化作风建设，营造干净干事的从政环境。为切实加强我处干部职工的思想作风建设，营造干净干事的从政环境，认真抓好“作风建设年”活动。积极抓好“千名干部基层结亲”一对一