建设局督察科主要的工作总结.docxVIP

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建设局督察科主要的工作总结

建设局督察科主要工作总结   一、今年主要工作   (一)综合治理工作   1、年初认真开展建设系统综合治理目标管理考评工作,对局属单位采取听汇报、查资料等形式,评选出先进单位7家,通过表彰先进的这种形式,在局属单位中营造出争先创优的氛围,推进综治工作迈上新台阶。与局属各单位签订了综治责任状。   2、扎实开展“综治宣传月”活动,我局认真制定并下发了综治宣传月活动实施方案,通过悬挂横幅等多种形式积极开展综治宣传工作。在市里组织的集中宣传日活动中,组织了质监站、检测中心、城建档案馆三家单位代表我们建设系统参加活动,制作五块展板,共印发宣传单XX余份,积极为群众宣传讲解知识,受到群众好评。组织局机关及系统内干部职工参加维稳知识竞赛活动。   3、建立矛盾纠纷排查调处工作机制,加强矛盾纠纷动态管理,有针对性地做好各种矛盾纠纷的化解调处工作,对本单位及下属单位的矛盾纠纷及时排查调处对重大矛盾纠纷及时上报,协调处理。采取疏导、劝导、思想教育等方式,理顺群众情绪,缓解社会矛盾,同时,按照“属地管理”、“归口管理”的原则,发挥基层调解组织的作用,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态之中。   4、高度重视日常安全防范工作。加强值班,严格执行交接班制度。在元旦、春节、“两会”期间,每天由局领导带班安排两人24小时值班,对在重要时期发现的问题要求及时上传下达。   5、于10月30日举办了一期综治干部培训班,系统内负责综治维稳、信访工作的分管领导和具体工作人员计三十余人参加了培训,邀请了市综治委领导授课。   (二)信访工作   1、做好信访接待工作。今年截止到10月31日,共接待群众来信来访156批,353人次,其中集体访11批,108人次,重复访86批,189人次。对群众来访我们做到件件有回复,在政策范围内的积极帮助群众解决问题,不能解决的也耐心细致地做好解释说服工作。市委民声通道来函6件,政府12345热线转办266件,回复率100%。   2、做好重点信访对象的稳控工作。特别是两会期间全面排查信访隐患,对群众反映的问题认真调查,尽快答复,防止引发集体上访和越级上访。“两会期间”对于一些重点信访户,做到落实一名包案领导,制定一套稳控措施,由于领导到位,工作到位,两会期间未出现一起非法赴京访。今年1-3月,按照市信访局的统一安排,我局承担了为期三个月的驻京劝访工作,前后分别派驻工作人员,为全市信访工作缓解了压力。   3、加大对疑难信访案件的化解工作,通过领导包案、市信访局协调解决等多种形式,对局系统内的疑难信访案件加大化解力度,今年共有6个重点信访案件得到有效化解。   4、5月31日,组织市政、园林、自来水公司三家单位共同参加市委市政府“12345”热线成立九周年宣传活动。活动中,接受市民咨询三十余起,受到市民好评。      (三)安全生产工作   1、年初分别与局属各单位签定安全生产工作责任状,将安全生产工作纳入全局工作的总体规划之中,并作为各单位的目标考评的重要指标。通过层层签订责任状,使安全生产工作在全局上下实现了责任明确、任务落实。   2、举办了一期安全生产工作培训班,系统内负责安全生产工作分管领导和具体工作人员计三十余人参加了培训,邀请了安监局润济民科长授课。   3、通过对局系统今年生产安全事故应急演练工作进行安排,进一步建立和完善了系统生产安全事故应急体系。督促一些重点单位如自来水公司、安监站、检测中心等都对本单位开展演练工作。   4、认真开展XX“安全生产月”活动。通过悬挂“安全生产月”横幅等形式,来增强浓厚的安全生产宣传氛围。组织各单位开展安全生产月活动。   5、于6月下旬至9月底开展了建设系统安全生产大检查工作,由于组织周密,措施有力,大检查工作以建筑施工、燃气安全为重点,工作成效明显。   二、明年工作安排   综治工作方面:加强基层专职干部队伍建设。重点加强对局属各单位综治专干的指导和管理,在增加培训力度的同时做到人员落实、制度落实、职责落实,强化提高素质,使其在基层形成有效的工作网络。   进一步加强矛盾纠纷排查调处机制建设。抓好部门责任的落实,积极协调其他各职能部门,注重围绕建设系统工作实际,严格实行部门管理原则和领导责任制原则,注重“抓早、抓小、抓苗头、抓源头”,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。   信访工作方面:对出现的信访案件和自身排查出的信访突出问题,按照“属地管理”和“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则,层层落实责任制,妥善处理。为了加强工作效率,对于紧急和重大信访事件实行简化程序,以防止矛盾激化。   安全生产工作方面:继续深入抓好落实企业安全生产主体责任工作,落实安全生产责任制,完善安全事故应急预案,建立安全生产事故演练制度。建立和完善安全信息制度。进一步加强安全生产责任制的

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