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市质监局十二五工作总结及十三五发展规划 　一、“十二五”质监事业发展情况 　“十二五”时期，在市委、市政府和XX市局党组的正确领导下，我们以服务地方经济发展，提升质监队伍形象为目标，不断转变观念，主动融入，努力打造“能办事、办成事”的质监办事文化，对外履职尽责重服务，对内转变作风重规范，逐步树立了科学、公正、廉洁、高效的部门形象。先后荣获XX市文明单位、市最佳文明单位、XX市质监系统目标考核优胜单位、市安全生产目标考核优胜单位及综治优胜单位等多项荣誉。 　（一）深入实施质量强市战略，质量总体水平显著提升。 　1.实施质量强市战略。近年来，我们高举质量振兴大旗，扎实开展名牌兴企和质量兴市,市质量工作连续3年获得XX市综合目标考核第1名。积极争创全省第一批质量强市示范城市，大力推行卓越绩效管理模式，推动政府出台两江质量奖，已评选出首届质量奖企业2家，进一步提升了质量总体水平。 　2.大力开展名牌培育工作。采取有效引导、积极帮扶，形成政府引导、企业争创、各部门齐抓共管、社会关注的良好局面。至十二五末，我市共获得中国名牌产品1个，湖北省名牌产品20个，知名品牌创建示范区1个。涵盖建材、食品、纺织、机械等重点工业产品及红茶等特色农产品，初步形成了以中国名牌产品为塔尖、湖北省名牌产品为塔身的“金字塔”型名牌产品队伍，推动了全市产业集聚和农业产业化的快速发展。同时，通过全面质量教育、qc小组活动成果展示和宣传咨询活动等，营造了良好的社会氛围，提高了全民质量意识，推进了质量兴市活动的社会化。 　3.“标准示范”带动产业发展。扎实做好标准化基础工作，推动工作创新，提升了全市自主创新和产业发展升级能力。推动政府出台《深入实施标准化战略的意见》。全市采用国际标准和国外先进标准达到15个，参与制定标准25个，工业企业标准覆盖率98%以上。大酒店获得省级服务标准化试点单位。宜红茶业公司省级标准化良好行为企业通过审核验收，获得3a级企业。建成国家农业标准化示范区3个、农业标准化示范乡镇１个，积极创建湖北省柑橘标准化示范（县）市和旅游标准化示范城市试点。政务服务中心获批创建省级社会管理和公共服务综合标准化试点单位。东阳光、机电等企业积极参与国家和行业标准制定。 　（二）全力保障特种设备安全，质量监督水平显著提升 　近年来，我们深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化特种设备安全监管，为安全生产保驾护航，无一例事故发生，连续11年荣获全市安全生产目标责任制考核先进或优胜单位。逐步探索建立政府主导的安全监管责任制新格局，推动各自职责的有效落实；全面落实特种设备日常监督检查计划，夯实基础工作；通过推行隐患排查制度、专家查隐患制度、企业的自查自改报告制，使企业由被动查隐患变为自觉查隐患，强化安全监管，确保特种设备安全。 　（三）全面加强自身能力建设，服务能力水平显著提升 　1.加强干职工队伍建设，着力提高队伍素质。通过贯彻落实民主集中制、加强中心组学习，切实增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力，提高了领导班子的整体功能；通过轮岗、培训，一批素质高、业务能力强的年轻人被提拔为中层干部，为我局各项工作任务的落实做出了积极贡献；通过政治学习、业务培训等方式，使得队伍素质大大增强。 　2.加强技术机构建设，着力提高服务能力。在省局、市局、当地党委政府及各职能部门的大力支持下，我们按照《市发展和改革局关于市质量技术监督局综合检测楼项目可行性研究报告的批复》（都发改[XX]163号），征地亩，于XX年10月动工，新建一栋六层建筑面积为平方米的综合检测楼，XX年1月竣工，于XX年2月投入使用。现计量所已建立社会公用计量标准12项，能覆盖我市用于贸易结算、医疗卫生、环境监测、安全防护四个方面32种计量器具的强制检定，测试及维修服务工作。 　现质检所取得了计量认证证书、食品检验机构资质认定证书、验收证书，已具备承检食品28类130个、化工建材轻工10类42个数项目参数范围内的检测能力。 　3.加强执法队伍建设，着力提高执法水平。全面落实行政执法责任制，形成权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。在全体执法人员中开展文明执法教育主题活动，使得执法理念进一步端正，执法作风进一步转变，执法行为进一步规范，推进政务公开和“阳光”执法。围绕关乎国计民生及安全的重要产品，大力开展专项整治，有力震慑违法行为，保护群众的合法权益。在建立健全打假责任制的基础上，积极探索源头打假、技术执法方式，完善预警监控、快速反应机制,奖励举报制度和专项检查制度，逐步建立第三方评估机制，形成打假的长效机制。“十二五”期间，共出动执法人员3000余人次，立案查处给类案件达220余起，受理各类投诉举报近100起。 　（二）存在的问题 　1、队伍整体素质不高，专业技术人才缺乏。主要表现在：人员基础学历偏