XX大酒店员工奖罚条例.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX大酒店客房员工处罚条例 一、员工仪表、礼貌及行为规范: 1、前台女员工未化淡妆上岗(口红),每次罚款5元。 2、未按要求配带工号牌,每次罚款5元。 3、女员工未配带统一发夹,男员工头发过长(以不盖住耳部及后衣领为准),每次罚款5元。 4、配带夸张饰品(除耳钉及婚戒外),每次罚款5元。 5、工服未穿戴整齐干净(有明显污渍、纽扣是否齐全、工服未按要求穿戴),每次罚款5元。 6、工鞋、丝袜颜色未统一(鞋子颜色为深棕色及黑色),每次罚款5元。 7、指甲(未修剪整齐、涂有色指甲油),每次罚款5元。 8、当着宾客的面整理头发,触摸自己的面孔等不雅举止,每次罚款5元。 9、遇忙响铃三声以外接电话未主动致歉语,每次罚款5元。 10、接起电话未主动问好,每次罚款5元。 11、接电话未自报部门名称,每次罚款5元。 12、接电话语气态度不友好,每次罚款20元。 13、上下级未主动问好服务,每次罚款5元。 14、遇客未主动问好服务,每次罚款20元。 15、迎客、送客未主动问好服务,每次罚款20元。 16、在营业场所吸烟者,每次罚款10元。 17、在工作区域大声喧哗、吵闹、粗言秽语或扰乱酒店秩序,罚款20元。 18、发现公区烟头、纸屑等不拾捡入垃圾筒的,每次罚款5元。 19、未经主人同意,私自闯客房、工作间、办公室的(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款30-100元。 20、在工作场所打架斗殴者(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款30-100元。21、因没有礼貌用语或其它原因受到客人投诉,视情节轻重,每次罚款50-200元。二、员工上班考勤及工作纪律: 1、上班时间迟到(10分钟内),每次罚款10元;半小时内,每次罚款20元;半小时以上或没签到者,每次罚款50元。 2、到岗时间未穿好工作服,每次罚款5元。 3、代他人签到者,每次罚款20元。 4、下班早退5分钟内的每次罚款10元,早退10分钟内每次罚款20元。早退10分钟以上每次罚款50元。5、上班时间擅自离岗、串岗、睡觉(特殊部门可参照部门原有规定),每次罚款20元。 6、上班时间打私人电话、聚众闲聊、会客、吃东西或从事与工作无关的其它事情,每次罚款5-50元。7、上班时间在工作区内吃喝、咀嚼口香糖或零食,每次罚款5-20元。8、上班时间将手机随意摆放,玩手机的,每次罚款5元。9、每旷工一天扣三天工资,累计旷工三天者除名处理。10、与客人不适当的接触,与客人兑换钱币,向客人索要小费或礼物,每次罚款50元。13、不服从上级领导的工作安排与调度,不按时按质按量完成各项工作,无故拖延、拒绝或终止工作者,每次罚款20-200元。14、工作不认真、有失职行为,视情节轻重,每次罚款10-100元。15、拒绝接受关于行为或纪律方面的有关劝告者,每次罚款20-200元。 16、越权免单、签单、因无责任心导致跑单的,等价赔偿。17、不参加例会、晨会、班前会、部门会议,每次罚款20-100元,开会迟到一次罚款10元。18、用餐超过规定时间、未及时到岗者,每次罚款10元。19、私自品偿使用餐厅或厨房食村食物,每次罚款20-100元。20、私自使用酒店物资的,视情节轻重,每次罚款20-500元。21、上下班时间穿越大堂、不按“上三落四”规定乘座客用电梯,每次罚款20-100元。22、伪造考勤记录、请霸王假(强行休假)每次罚款20-100元。23、请假休假没有交接工作,视情节轻重,每次罚款20-100元。24、忘记携带或遗失工作钥匙,或日用工具、资料影响工作的,每次罚款20-50元。 25、私配酒店钥匙或将酒店资料、工具擅自带出酒店的,视情节轻重,每次罚款30-100元。 26、对客人的亲笔投诉记录撕毁、涂改或伪造,每次罚款100元。 27、擅自向外界传播或提供有关酒店的文件、报表、资料,泄露酒店财务数据者(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款100-2000元。28、将亲友或无关人员带入工作区内,或在值班室留宿客人,每次罚款20-100元。 29、玩忽职守、违反操作规程造成严重后果的,视情节轻重,每次罚款20-500元。30、利用职权营私舞弊、假公济私的,视情节轻重,每次罚款100-1000元。 31、管理者不能正确对待员工意见,利用职权对员工进行打击报复的,视情节轻重,每次罚款100-1000元。32、管理者对员工管理不适当,影响部门酒店整体团结的,视情节轻重,每次罚款20-200元。33、歪曲事实

文档评论(0)

gl5000 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档