500强企业入职培训第2讲-认识企业.pptVIP

GEC Program 广东众行管理顾问有限公司 2-* 第一篇：心态篇 企业是什么 员工 顾客 利润 竞争 社会关联 员 工 顾 客 顾客可以说是企业的衣食父母。 利 润 竞 争 松下 公司的七项精神的第一条就是：产业报国精神。 海尔 公司定义它的海尔精神是：敬业报国，追求卓越。 惠普 公司在“惠普之道”里定义道：我们尊重我们对社会所承担的义务，我们要成为我们经营所在的每一个国家和每一个地区的一项经济、智力和社会财富。 社会关联 作为一名新晋员工，需要尽快了解本企业的组织架构，了解企业组织的目的，才能融入这个企业，尽快完成从新晋员工到职业人士的角色转换。 组织是人们为了达成一些目的而组成的协力团体；那么企业的组织可以说是企业为了达成企业的目的而组合成的协力团体。 企业的组织是以下两者的组合体，一个是“工作分配（业务）”的组合体，另一个是“工作执行（人）”的组合体。 工程 质量控制 总经理 总经理助理 人事部门 生产 销售 财务 生产计划 工业工程 生产工艺 采购 加工 综合生产 购买 储货 收购和储存 组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识，并能集合群力朝共同的方向努力 组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神 组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利 报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才