大学后勤保障处年度党政的工作要点.docxVIP

大学后勤保障处年度党政工作要点　　XX年，后勤保障处的工作思路是：在学校党政的领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以党建工作为引领保障，以深化后勤改革为强大动力，以深入开展“质量管理年”为工作主线，提高保障能力，提升服务水平，努力推进升级版后勤的建设进程。　　一、加强党建引领，努力打造服务型党组织　　1.认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把总书记重要讲话作为党委中心组学习和党员干部培训的重要核心内容，并落实到事业发展工作中，更好地武装头脑，指导实践。认真做好全国“两会”精神的宣传学习工作。　　2.加强服务型党组织建设，用全面从严治党的新要求，通过组织专题培训、学习调研、开展立意高、形式新的“最佳党日活动”、设立“共产党员岗”等活动，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用。积极做好非编员工组织发展工作，做好党员评议教育工作。　　3.加强作风建设，继续做好教育实践活动后续整改工作，始终保持“在路上”的心态，“管到位”的常态，“严到份”的状态，持久转变工作作风。重视领导班子自身建设，坚持深入后勤一线、兄弟学院及部门察看、调研，听取服务对象意见。实行工作落实问责制，切实提高各项工作执行力。　　4.根据后勤工作特点，深入开展岗位廉洁教育，坚持“三个一次”制度，召开党风廉政建设专题会议，签订岗位廉洁承诺，加强对责任对象的教育与监督，把廉政建设融合到相关工作的重点环节。贯彻《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》、《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划的实施意见》，落实中央八项规定和省委、校党委十项规定，营造风清气正的后勤环境，做好党风廉政建设考评的各项准备工作。　　5.切实加强宣传工作，坚持用正确的舆论导向凝聚人，鼓舞人，激励人。结合工作实际，大力强化宣传意识，及时报道和宣传后勤干部职工的先进事迹和好的经验好的做法，弘扬主旋律，传播好声音，传递正能量。　　6.坚持党对群团组织的统一领导，鼓励和支持群团开展丰富多彩的活动，召开后勤一届二次教职工代表大会和工会会员代表大会，维护教职工的合法权益，支持教职工参与民主管理。重视统战工作，认真落实处领导干部联系交友制度。从政治上、生活上关心老同志，发挥离退休老同志的教育、督导和咨询作用。　　二、增强目标意识，全面完成“十二五”和学校年度重点工作　　年是“十二五”改革与发展规划实施收官之年，也是启动“十三五”规划的编制工作之年。全处上下要群策群力完成“十二五”规划确定的任务目标，同时按照学校总体部署，汇聚全处干部职工智慧，接力谋划后勤下一个五年发展的新思路、新战略、新举措，按时完成编制“十三五”发展规划工作。　　2.认真落实《关于全面深化综合改革的实施意见》及任务分解表，成立后勤保障处改革工作小组，研究谋划后勤改革的路线图、任务书和时间表。通过改革进一步创造良好的发展平台与发展空间，争取学校更大政策支持和扶持力度，理顺管理体制和机制，全面加强后勤服务保障的精细化管理，加快升级版后勤建设进程。　　3.坚持高校后勤社会化改革方向，在保证服务的前提下，选择条件成熟的项目进行服务外包试点，努力探索服务外包新模式；完善后勤管理体制，加强技能型员工队伍建设，健全激励机制，努力构建内部监管与服务对象评议相结合的评价机制；积极做好公费医疗向城镇职工医保转变的有关调研和基础工作，为学校决策提供依据。　　三、确立工作主线，精心做好“质量管理年”活动组织工作　　1.将XX年确立为“质量管理年”，认真开展“质量管理年”活动，精心制订活动计划和方案，层层发动，狠抓落实，围绕活动主线，不断加强服务质量和内涵建设，全面提高后勤服务保障的精细化管理水平，并使其变成后勤服务保障的常态，力争全处服务保障能力、服务保障质量有显著提高。　　2.切实加强对iso9001质量认证工作的组织领导，认真做好《质量手册》、《程序文件》的编制和试运行工作，并结合工作实际逐步完善和修订。根据贯标要求，不断改善工作环境和条件，按规定和时间节点完成相关项目及工作，力争在年度内完成认证工作。　　3.全面启动后勤数字化信息平台建设项目，成立专门工作小组，制订培训计划，为软件实施做好基础工作。及时做好与开发设计单位的对接工作，力求提高软件功能和项目与我处工作实际的匹配度，做好管理平台和服务平台试运行，以此促管理理念的提升，促管理方式的转变。积极发挥qq群功能，支持科（室）、中心根据工作需要，建立个人工作群，以此手段和方法提高工作效率。　　4.完善修订后勤保障服务工作日历，实现常规工作的固化管理，加强工作的计划性、规范性和超前性，努力实现被动维修向主动维护的转变，切实提高设施设备的完好率。　　四、完善工作机制，着力提高工作效